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預(yù)產(chǎn)期在10月8日,1-8日那幾天算產(chǎn)假嗎?

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小牛媽咪

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樓主
發(fā)表于 2009-8-30 15:00 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發(fā)短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
我的預(yù)產(chǎn)期在10月8日,打算上班上到九月底,但那天跟老板提過一下能不能產(chǎn)假單從10月9日開始算,她的意思好像說不行啊,我們沒有詳細(xì)討論過,可如果不行的話,那這幾天的國家規(guī)定假期我不是虧大了嗎?

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WYBB520 發(fā)表于2樓  查看完整內(nèi)容

產(chǎn)假是含法定休息日的啊,如果說法定節(jié)日包含在內(nèi)應(yīng)該也不算錯的吧?不如跟老板再仔細(xì)談?wù)劊嘈爬习逡膊皇悄敲床煌ㄈ饲榈膥~~ 至于虧不虧,說實(shí)話,我覺得產(chǎn)檢休假問題虧的更大,我們單位有規(guī)定說6個月有多少產(chǎn)檢假,7個月后還可以每天休1小時什么的,根本就沒有實(shí)行過,我每次產(chǎn)檢都是拿加班補(bǔ)休假來填補(bǔ)的 個人感覺,能體諒的老板就最好,如果客觀條件沒那么好,不如自己看開點(diǎn),太掛心這些”吃虧“的事,反而虧大了 ...

choco兔兔 發(fā)表于14樓  查看完整內(nèi)容

你間咩公司甘好啊? 產(chǎn)假期間如果遇上國家法定節(jié)假日,是不再另加假期天數(shù)的. 根據(jù)《勞動保險條例細(xì)則》第31條規(guī)定,女職工休產(chǎn)假,不論是正產(chǎn)還是小產(chǎn),一律包括星期日及國家法定假日在內(nèi),不再補(bǔ)假。 [ 本帖最后由 choco兔兔 于 2009-8-31 13:51 編輯 ]

TCLOVE 發(fā)表于17樓  查看完整內(nèi)容

當(dāng)然可以的啦 我去年生,預(yù)產(chǎn)期是也是10月8號,我上班上到9月26號,然后27/28/29/30這幾天有兩天是周末,有兩天是我沒休完的帶薪年假,然后10月1-6號是國慶放假,我的產(chǎn)假就是從10月7號開始算的啊

BenConnie 發(fā)表于19樓  查看完整內(nèi)容

我的預(yù)產(chǎn)期都系10月8號啊,嘻嘻,我打算9月開始放假啦,先休曬年假,再休病假,到生果日先開始休產(chǎn)假。 產(chǎn)假最遲系可以按BB出世當(dāng)日起計的。 如果10月1-8號間BB出世了,就由出世當(dāng)日開始計產(chǎn)假架啦,即國慶假期系會虧架啦! 叫BB乖D,9號先出世啦!!

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產(chǎn)假是含法定休息日的啊,如果說法定節(jié)日包含在內(nèi)應(yīng)該也不算錯的吧?不如跟老板再仔細(xì)談?wù)劊嘈爬习逡膊皇悄敲床煌ㄈ饲榈膥~~
至于虧不虧,說實(shí)話,我覺得產(chǎn)檢休假問題虧的更大,我們單位有規(guī)定說6個月有多少產(chǎn)檢假,7個月后還可以每天休1小時什么的,根本就沒有實(shí)行過,我每次產(chǎn)檢都是拿加班補(bǔ)休假來填補(bǔ)的
個人感覺,能體諒的老板就最好,如果客觀條件沒那么好,不如自己看開點(diǎn),太掛心這些”吃虧“的事,反而虧大了
豆子媽

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老板有問題
樓主為什么不能從10月8日開始請產(chǎn)假???

小牛媽咪

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原帖由 helen402 于 2009-8-30 15:19 發(fā)表
老板有問題
樓主為什么不能從10月8日開始請產(chǎn)假???


她大概意思是說到10月9號那天你都已經(jīng)生啦。
惜緣

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嘿嘿,我也是10月8號
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原帖由 kamafong 于 2009-8-30 21:33 發(fā)表
肯定要增加算的。
適逢大假期,我個人建議最好能避開最好。
主治醫(yī)生大都會休息,
我的一個朋友就不幸在初四不舒服,到市婦幼看,說沒人照B超,結(jié)果第二天就生,
臍帶繞頸,順產(chǎn),
BB搶救三天,還是走了。。。。 ...



這些哪能說得上能避開的,當(dāng)初懷孕時也沒想過預(yù)產(chǎn)期是這天啊。現(xiàn)在我也開始擔(dān)心了呢
雋樂牛媽

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住院部肯定有人值班做B超檢查的吧!如果選擇剖腹就可以避開節(jié)假日,順產(chǎn)哪能說準(zhǔn)?。?br/>

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應(yīng)該是從你申請休產(chǎn)假的時候算起,別和老板提,剛好1~8是放長假,就堅持到那時,如果過了長假還沒生就賺幾天,剛好在長假里生就從生產(chǎn)的那天才請產(chǎn)假。
別理老板。

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我的預(yù)產(chǎn)期也是10月8日,也很想知道,如果在1-8日期間生了,那產(chǎn)檢可以從9號開始算嗎

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法定假日唔包括喺產(chǎn)假入面,另計的。即係國慶三日加埋中秋一日要另外計翻俾你
我是洋洋媽啊

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那就干脆上到9月30號,或者之前的幾天請年假,過了10月8號再開始請產(chǎn)假

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是要算在產(chǎn)假內(nèi)的。
你干嘛不10月8號開始休產(chǎn)假?

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原帖由 tracy_tan11 于 2009-8-31 12:31 發(fā)表
法定假日唔包括喺產(chǎn)假入面,另計的。即係國慶三日加埋中秋一日要另外計翻俾你



你間咩公司甘好啊?

產(chǎn)假期間如果遇上國家法定節(jié)假日,是不再另加假期天數(shù)的.

根據(jù)《勞動保險條例細(xì)則》第31條規(guī)定,女職工休產(chǎn)假,不論是正產(chǎn)還是小產(chǎn),一律包括星期日及國家法定假日在內(nèi),不再補(bǔ)假。

[ 本帖最后由 choco兔兔 于 2009-8-31 13:51 編輯 ]

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你同老板講,之前的預(yù)產(chǎn)期計錯左,唔是8號,要再推遲幾日先生得,甘你咪可以從9號個日開始休產(chǎn)假咯

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哎呀,不要告訴你老板你哪天預(yù)產(chǎn)期不就得了。我預(yù)產(chǎn)期也是放假這段時間,我打算9月底請幾天年假然后國慶假期后開始產(chǎn)假,到時候我哪天生老板也不用過問了。

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當(dāng)然可以的啦
我去年生,預(yù)產(chǎn)期是也是10月8號,我上班上到9月26號,然后27/28/29/30這幾天有兩天是周末,有兩天是我沒休完的帶薪年假,然后10月1-6號是國慶放假,我的產(chǎn)假就是從10月7號開始算的啊

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我的預(yù)產(chǎn)期都系10月8號啊,嘻嘻,我打算9月開始放假啦,先休曬年假,再休病假,到生果日先開始休產(chǎn)假。
產(chǎn)假最遲系可以按BB出世當(dāng)日起計的。
如果10月1-8號間BB出世了,就由出世當(dāng)日開始計產(chǎn)假架啦,即國慶假期系會虧架啦!
叫BB乖D,9號先出世啦?。?br/>
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我的年假可能會用來沖最后一個月的產(chǎn)檢,而且老板九月下旬去泰國旅游要27號回來,剩下這幾天可能都要做些交接手續(xù),我是做人事財務(wù)的,特多東西要交接
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除非你上到9月30號最后一天,休完國慶再提休產(chǎn)假,這樣就可以不計算在產(chǎn)假內(nèi);但如果你未上到9月最后一天就開始休產(chǎn)假的話,那么國慶的8天就不能額外享受了,是含在產(chǎn)假內(nèi)的了。
這個我咨詢過勞動保障部門。
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