aiaixia2003

趕緊的快回去吧，舊公司好些啊，說就說唄，一口咬定是家里有事，然后買點老家特產(chǎn)發(fā)給同事好了

gzpts

為什么要去冒這個險呢？！
項目經(jīng)理把跳槽去他那里的事給抖出來，不用怕。因為：
1 他走的時候，公司警告他說不準動公司的任何一個員工；
2 如果原公司問你LG此事，就按王老師教的：你信不信，反正我不信。

hzm-d

   

360130795 發(fā)表于 2011-8-31 15:17
如果原來的地方做得好好的就不要跳出來了，反正看你說現(xiàn)在的待遇也好不了多少；另外雖然是一個熟人挖過去的 ...

是啊，希望LG能順利返回原司。謝謝親的建議！

hzm-d

   

gzpts 發(fā)表于 2011-8-31 16:12
為什么要去冒這個險呢？！
項目經(jīng)理把跳槽去他那里的事給抖出來，不用怕。因為：
1 他走的時候，公司警告他 ...

感謝這位親的鼓勵?。?！相信LG一定能順利的回到原公司。謝謝?。?br/>

hzm-d

回復(fù) 林子媽 的帖子

    挖他過去的這個同事之前已經(jīng)和我LG一起工作過一年時間，他們私下關(guān)系也非常不錯，我LG的為人和工作各方面的能力，他心里也有個底，如果他擔心我LG過去有這種情況，那他又何必過來挖人，這不是給自己添麻煩嗎。  
      等我LG提出不能接受這試用期一說，他卻能馬上答應(yīng)說取消，就說明這同事完全可以安排這整個過程，只是他不想這么做，他只看到他的利益，不是友情。

ronna06

沒啥好怕的，回舊公司上班吧，那個項目經(jīng)理愿意說就隨他，別人信不信還兩說。就算舊公司真要找事，大不了兩家都不做。

hzm-d

   

林子媽 發(fā)表于 2011-8-31 11:50
設(shè)試用期是很正常的
這與高薪挖角不沖突
就算是獵頭挖人，用人單位也一樣設(shè)試用期呀。

  挖他過去的這個同事之前已經(jīng)和我LG一起工作過一年時間，他們私下關(guān)系也非常不錯，我LG的為人和工作各方面的能力，他心里也有個底，如果他擔心我LG過去有這種情況，那他又何必過來挖人，這不是給自己添麻煩嗎。  
      等我LG提出不能接受這試用期一說，他卻能馬上答應(yīng)說取消，就說明這同事完全可以安排這整個過程，只是他不想這么做，他只看到他的利益，不是友情。

fionhhh

看你這樣寫，當然是回舊公司工作，做新不如做舊，但以下兩點要注意：
首先，你LG不能簽新公司任何文件（包括部門文件和勞動合同），簽了就座實在新公司上班的說法了，將來那個人要向舊公司舉報你LG也有資料在手。
第二，先發(fā)制人，讓你LG回一趟老家，再從老家打個電話給舊公司的HR或上司，說原來那個項目經(jīng)理要挖你LG過檔，但你LG沒答應(yīng)。這樣的話，即使將來原來那個項目經(jīng)理反咬一口也可以將問題推回給那個人，而且你LG也可出示通話記錄說明休假這段時間確實是有回老家了。

至于原來項目經(jīng)理這個人，對他的為人不發(fā)表人任何意見。他答應(yīng)幫你LG免過試用期與他真的能幫你LG免過試用期是兩回事，連薪金也不能作主的人，一般是沒有人事權(quán)的，何來能免這個呢？

hzm-d

   

fionhhh 發(fā)表于 2011-8-31 16:39
看你這樣寫，當然是回舊公司工作，做新不如做舊，但以下兩點要注意：
首先，你LG不能簽新公司任何文件（包 ...

感謝這位親的寶貴建議，只是回老家可能就不行了，因為老家里這里實在太遠了，這還有4天就得回舊公司上班了

fionhhh

   

hzm-d 發(fā)表于 2011-8-31 16:49
感謝這位親的寶貴建議，只是回老家可能就不行了，因為老家里這里實在太遠了，這還有4天就得回舊公司上班 ...

建議你LG回老家一轉(zhuǎn)，主要是擔心將來那個項目經(jīng)理拿你LG到新公司上班的事來講，到時可提供通話記錄的來證明真是回老家了

garmenxu

   

紫屋 發(fā)表于 2011-8-31 13:32
私下關(guān)系好是一回事，如果人家挖你去他的公司還要算用期的話，那還是考慮下吧，萬一他到時說你過不 ...

贊同此觀點！

澤擇媽咪

直接和那個哥們說不適應(yīng)，還是想回去舊公司，順便動用一下交情叫他不要說出去，應(yīng)該問題不大吧。

小熊媽媽10

我覺得你老公還是留在原公司好，可以跟原來的老板好好溝通，認錯都是沒問題的。
在那個項目經(jīng)理之前先把事情說好了。
這個項目經(jīng)理為人有問題，不能跟~

巧了

回復(fù) hzm-d 的帖子

個人認為這上司說話沒準,以后還不知會怎么樣,等你真的從原公司辭了以后,怕真是他手里的蛋,還不如跟原公司明說了,人往高處走,沒有錯,就看原公司的態(tài)度了,

越桐媽

我建議你老公把這件事情跟現(xiàn)在的公司去說說, 自己去說好過被前上司去說好, 說說自己的疑慮和動心, 說不定現(xiàn)在的公司想留住你老公還給他加薪了.

金豬一家

挖他過去的人應(yīng)該是他的上司吧？朋友不朋友的是私下的事，職場上只有上下級關(guān)系，他當然應(yīng)該維護公司利益，否則還對不起他拿的工資呢，新工作新環(huán)境有磨合期，設(shè)試用期考核下屬沒有任何問題。
事情關(guān)鍵是樓主LG做事夠沒譜的，啥都不考慮就跳槽，坦白說，回到舊公司還是舊公司的損失呢，為了點小錢隨隨便便就被人挖了墻角。

超級萍萍媽媽

   

紫屋 發(fā)表于 2011-8-31 13:40
再認真的看了LZ的貼，感覺你LG被人家利用為報復(fù)公司的一顆旗子了。都到這地步了，想辦法補救吧。我 ...

認同呢位親的講法，我覺得樓主老公都系反原公司上班好點，如果那個項目經(jīng)理講出來就睇公司點處理羅…如果原公司看重你老公應(yīng)該吾會炒魷的

maylgz

肯定是回去啦,我公司大把人是出來后回去的,還是覺得原單位好.這也沒什么怕的.

寵寵我

回復(fù) BiBi媽咪 的帖子

同意樓上的觀點，留在舊公司好！這樣的跳巢不是太好，幫朋友做事更好不好，很多事情顧慮到朋友都是會委屈了自己。朋友還不一定領(lǐng)情！沒必要！