小精靈寶貝

本人之前檔案一直在北京人才，現(xiàn)入一家廣州國企，因為有“失業(yè)證”才能辦廣州方面社保

故把檔案從北京人才挪到了北京戶口所在街道

辦這個證時才聽人才的工作人員說，之前一直在那里放著，是“干部”身份

之前在京的所謂“干部”身份，對于現(xiàn)在的國企（在此單位人事說也是干部身份），可否計算工齡？？

是否可根據(jù)人才存檔的干部身份的長短來計算工齡并評定級別（副科、正科。。。。）這些的？？

象一般國企的檔案都是存放在哪里的？？

求達人解疑

小精靈寶貝

求賜教~~~~~~

就愛吃皮

支持一下，這個不太了解

sandy7901

支持一下,本人不懂呢.

小精靈寶貝

謝謝上面兩位幫頂~~~~~~~尋知道的達人~~~

玻璃記憶

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干部級別和工齡有關(guān)系嗎? 不是很懂.只知道干部比工人晚5年退休.關(guān)于干部的級別,應該是看你在公司是什么職位,你如果是科員,那就是科員級別了.另外,感覺國企畢竟是企業(yè),沒有事業(yè)單位劃分得那么清楚.我是干部身份,但在國企是工人.用我們?nèi)耸碌脑捳f,干部分國家干部和聘用干部.

xdqjook

國企有檔案權(quán)，企業(yè)內(nèi)存檔，不用交人才市場。

本地女女

干部分國家干部和聘用干部.如果你是正規(guī)的國家干部，那么你的干部檔案就應該由所在的省市級組織部蓋章備份，如果你只是國企單位的聘用干部，那就在勞動人事局里備案，不管是正規(guī)干部還是聘制職干部，不管是工人級別還是科級干部或者處級干部，工齡的計算都是一樣的，只是享受的工資待遇不同罷了。

本地女女

干部身份并不能代替工齡，干部級別的評定也不能按干部身份的時間長短來評定，所謂副科級，科級，副處級，處級這些干部級別都是由組織部評定和提升的，不是說調(diào)動到另一個單位就可以隨便改變干部級別。你到了國有企業(yè)工作，你的檔案就在國有企業(yè)單位的檔案室里保管著，但是你的干部身份是要在省一級的組織部備案的，如果你以后又需調(diào)動到別的單位，那么你還要到省一級的組織部那里蓋章確認你的干部身份。

cyh

93年7月1日前的工齡是看你檔案的記載；之后是以你繳納社會保險的實際月數(shù)計算工齡的。現(xiàn)在國企應該都實行全員勞動合同制了，對于級別（副科、正科。。。。）的評定則是按各企業(yè)對人員聘用制的規(guī)定執(zhí)行，即在人員職務聘任上企業(yè)有自主權(quán)。