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白妹不夠白

   

現(xiàn)在普通產(chǎn)假是103還是98?

98

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請問，有男人交生育險么？

有..拿獨生證可以休10天

amylo

我是市社保的，生B時用了6千多，生育險報銷5千多，自己出1千多，另外生育補貼2萬多（是按單位平均工資乘休假天數(shù)），如果你休產(chǎn)假期間拿了工資，單位會多除少補的，我那時休假期間每月拿1500元工資，原工資3100，所以后來拿回補貼都是得9九多，如果按正常工資計實際上只多了2千元左右，所謂的補貼就是就是其實就是自己的休產(chǎn)假的工資由社保局出了，單位不用出一分錢，那萬幾2萬元的錢就是自己的半年的工資。

denglx媽媽

這個還要看你單位交的生育保險基數(shù)是多少？用此基數(shù)/30天再*你所休假的天數(shù)就是生育津貼金額，再加上營養(yǎng)費，就是共有的。現(xiàn)在生育津貼不是一次性發(fā)放，分三批

小小林..

   

自己大概算一下不就知道了。大概就行了啊，差那么幾十塊就沒必要計較了，省社平工資（上年度是3110）/30*1 ...

這樣算也不對，因為我休假期間拿基本工資才2500左右，一次性補助是社保局給的嗎？

景昊媽

我順產(chǎn)加晚育除了在醫(yī)院報的，津貼和營養(yǎng)費總共拿了差不多一萬六哦，剖的更高得多了，你是不是在休產(chǎn)假時公司發(fā)了工資你啊？所以只給你差額，我當(dāng)時是自己找中介公司掛靠的，所以津貼是全額拿到手

joey_2007

   

回復(fù) pokerlin 的帖子

我一共休了178天，（包括獨生子女證+剖 的）

你休假期間公司有按時發(fā)工資，那么你就只能拿營養(yǎng)部分

joey_2007

   

回復(fù) 小小林.. 的帖子

原來這樣，那看來是你沒理解清楚。如果產(chǎn)假期間拿了工資，那就應(yīng)該是由社保局發(fā)的生 ...

說的對！

joey_2007

   

回復(fù) 小小林.. 的帖子

原來這樣，那看來是你沒理解清楚。如果產(chǎn)假期間拿了工資，那就應(yīng)該是由社保局發(fā)的生 ...

說的對

amylo

回復(fù) 小小林.. 的帖子

我是市社保，生仔住院費是即時抵銷的，醫(yī)院單上寫5千多，但實際收我是統(tǒng)籌后的費用1千多，這個是不用去單位報的，只是休假工資，單位當(dāng)時先給我出一半，待收到社保補貼后再多除少補，反正就是你休假時的工資由社會出，實際金額就是單位平均工資乘休假天數(shù)，你單位無給你看明細(xì)單嗎？我單位有給我看，反正列明的，很清楚的，平均工資、天數(shù)、所得金額等等。

兒女媽

單位給你發(fā)了工資每月2500元，另外有一大塊生育津貼（大概1-2萬）是不用給你的！你同學(xué)的2萬多是包含了生育津貼！

笨笨兔lor

回復(fù) 小小林.. 的帖子

上社保網(wǎng)可以查到

冷月寒笛

   

回復(fù) askahanako 的帖子
我最后領(lǐng)到的生育津貼跟LZ 差不多，是8000.因為我休假期間發(fā)我基本工資是1500，所有到最后扣去墊付工資那項 ...

你報銷的時候要付上產(chǎn)檢及生產(chǎn)的票據(jù)嗎

笨笨mma

學(xué)習(xí)了，正好有用

笨笨兔lor

你休假178天，每個月都領(lǐng)了2500的基本工資了，都差不多6個月工資啦~6*2500=15000元+7000多的補貼跟你同學(xué)2w多是一樣的

salinlong

主要是工資上的差別，你的基本工資才2500，或者人家是5000呢？我也一共報了2萬

笨笨兔lor

生育津貼=上年度本單位人月平均繳費工資/30天*假期天數(shù)
假期天數(shù)計算辦法：
1、正常產(chǎn)假98天
2、獨生子女證增加35天
3、晚育假增加15天
4、難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天
一次性分娩營養(yǎng)補助費
正常產(chǎn)=上年度市在崗職工月平均工資*25%
難產(chǎn)=上年度市在崗職工月平均工資*50%


樓主的情況就是正常產(chǎn)假98天+獨生子女證增加35天+晚育假增加15天+剖腹產(chǎn)30天=178天
你的生育津貼=上年度本單位人月平均繳費工資/30天*178天
你的一次性分娩營養(yǎng)補助費
難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）=上年度市在崗職工月平均工資*50%，上年度市在崗職工月平局工資是5313*50%=2656.5元

其實具體你可以上社保局的網(wǎng)站看看具體是發(fā)了多少補貼給你，然后減去你休假期間的基本工資就可以看出公司有沒少付錢給你啦

對了，你異地分娩還有生育醫(yī)療費報銷，如果在一二級醫(yī)院分娩還有一次性300的補貼

oneone_z

市醫(yī)保和省醫(yī)保的生育險報的不一樣的??！但市生育險連休假的基本工資都有發(fā)，省醫(yī)保的是不管你休假工資，由單位實際支付。