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試用期懷孕被炒,難道來公司吵就有用嗎?

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不知道那位同事是不是有意的,但她有沒有想清楚,生育津貼沒有買夠時間也是沒有報銷的,而且,試用滿,公司是要做評定覺得該員工是否合適,再由公司做去留。其實公司不妥的地方是,一知道就把她炒了,而不是經(jīng)過試用期間的表現(xiàn)評定后再把她炒了。
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我是已經(jīng)填了轉(zhuǎn)正紙才發(fā)現(xiàn)懷孕的,作為中層管理人員,我主動辭職了,盡管我家也不算特別寬裕,但是我不想孕期各種鬧心,還是先把孩子生了再說吧
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CMCG  與公司協(xié)商,薪水什么的停發(fā),等孩子生下來后再復(fù)職,通常公司會接受的。  發(fā)表于 2016-10-1 13:29

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懷孕了,公司知道就炒了她,這好像不合法。
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我們公司有個女的剛進公司前三年生了兩娃,現(xiàn)在在公司快10年了~其實人家后期付出也是可以的呀~
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點評

CD1F  你保證她產(chǎn)后還繼續(xù)做嗎?以后的事情誰知道?  發(fā)表于 2016-10-1 13:32

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我是已經(jīng)填了轉(zhuǎn)正紙才發(fā)現(xiàn)懷孕的,作為中層管理人員,我主動辭職了,盡管我家也不算特別寬裕,但是我不想孕 ...

與公司協(xié)商,薪水什么的停發(fā),等孩子生下來后再復(fù)職,通常公司會接受的。

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回復(fù) 流戀古鎮(zhèn) 的帖子

想法和你一樣。其實你可以晚點辭職掛一個公司買社保,孕期一樣可以拿津貼。我不是廣告

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我們公司有個女的剛進公司前三年生了兩娃,現(xiàn)在在公司快10年了~其實人家后期付出也是可以的呀~ ...

你保證她產(chǎn)后還繼續(xù)做嗎?以后的事情誰知道?

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你是覺得這位孕婦做了兩個多月沒有貢獻,要幾年才有貢獻嗎?大把做了七八年沒有貢獻,人家來一個月的業(yè)績是這位老員工的一倍,不要以時間來衡量貢獻多少好嘛?我覺得如果你是這位女士,你會怎么樣
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要不注意避孕,要不先別找工作或換工作,同為女性,我覺得一到新單位就各種休假真的不妥。
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幾年前我地部門曾經(jīng)有個又是試用期懷孕,那懷孕女因為年紀(jì)大且不易懷孕為由,請假至產(chǎn)后,即是至少一年以上,大家有醫(yī)生紙,后來人事部勸她辭職,先是以商量方式,后來溝通不來,直接炒掉,懷孕女唔憤氣,讓老公代勞動仲裁,大約半年左右判了下來,我們公司賠了萬幾給這個懷孕女。其實是要賠的
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我覺得很多小企業(yè)都不夠聰明,請女員工時肯定需要說明幾年內(nèi)不能懷孕才聘用?。∫痪椭苯影磩趧臃▉磙k咯!
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勞動法規(guī)定要賠的孩子一歲,沒辦法,被坑
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靠,那么怕女人懷孕,沒有給公司帶來效益,那公司可以不要招人,讓老板自己做,要不全招男人阿?女人懷孕就炒別人,這老板是有病吧?。。。。。。。。?br/>來自[廣州媽媽iPhone版]

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幸運水  是的,老板就是需要,又是馬兒好又要馬兒不吃草  發(fā)表于 2016-10-1 15:00

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回復(fù) laulixin 的帖子
你是覺得這位孕婦做了兩個多月沒有貢獻,要幾年才有貢獻嗎?大把做了七八年沒有貢獻,人家來一個月的業(yè)績是 ...


贊????
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靠,那么怕女人懷孕,沒有給公司帶來效益,那公司可以不要招人,讓老板自己做,要不全招男人阿?女人懷孕就 ...

是的,老板就是需要,又是馬兒好又要馬兒不吃草

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回復(fù) 猴______G。 的帖子
靠,那么怕女人懷孕,沒有給公司帶來效益,那公司可以不要招人,讓老板自己做,要不全招男人阿?女人懷孕就 ...


你別說,現(xiàn)在真的很多招聘都不要女的。我們公司的一個職位找了半年都沒有找到。有女的符合條件的,老板不要,情愿花錢請獵頭也要男的
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現(xiàn)在確實很多公司招人不要女性
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她生了孩子,孩子以后交糧納稅養(yǎng)咱們的,可以的話留下吧!
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不管怎樣,懷孕期是不可以解雇的,不然要賠償孕婦懷孕到生產(chǎn)期間的費用以及各種營養(yǎng)費。這個公司可以跟孕婦協(xié)商處理吧!公司不想承擔(dān)費用,但孕婦何不是也不想獨自承擔(dān)這么多的費用呢。
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蘭州燒餅!勞資雙方友好協(xié)商,依法辦事!不要拿著道德的大棒,一副居高臨下的嘴臉與員工溝通!
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