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急救!!!準(zhǔn)媽媽就要被炒了!請(qǐng)問有熟悉勞動(dòng)法的JM嗎? 救救我!!!
急救!!!準(zhǔn)媽媽就要被炒了!請(qǐng)問有熟悉勞動(dòng)法的JM嗎? 救救我!!!
我是一名準(zhǔn)媽媽(現(xiàn)懷孕快32周了),在懷孕三個(gè)月時(shí)公司就勸我自動(dòng)離職,按平常炒員工賠標(biāo)準(zhǔn)來賠償我(賠兩個(gè)月工資:一個(gè)月為不提前30天通知,一個(gè)月為在公司工作滿一年的補(bǔ)償),但因?yàn)槲覉?jiān)決不走,公司也沒有逼我走.但工作上就由本來的會(huì)計(jì)工作改為無業(yè)人事(即每天要按時(shí)上下班,沒事做時(shí)就只是坐著上網(wǎng),其他同事有需要時(shí)我就幫忙做一些很輕松的工作).工資也由入職時(shí)的1800降為廣州最低人工860.我問公司為什么要這樣做,人事部門說,因?yàn)槲覒言衅陂g經(jīng)常請(qǐng)假(懷孕前4個(gè)月有先兆流產(chǎn)現(xiàn)象,醫(yī)生開了請(qǐng)假條在家休息的),安排不是固定的工作給我,現(xiàn)在只是因?yàn)槲覒言辛瞬荒艹床琶銖?qiáng)留下我的,沒安排我做事那可能按正常的工資發(fā)給我.我想,如果我沒工作可做,要全額工資是不可能的,也就忍了下來.只要有份工作,一個(gè)月幾百塊也好過一分錢都沒有在家呆著...因?yàn)椴淮蠖畡趧?dòng)法,加上懷孕了也沒太多精力去咨詢,所以就默認(rèn)了一個(gè)月只能拿860事實(shí)了(減社保,減平時(shí)請(qǐng)假去產(chǎn)檢,一個(gè)月到手就少得可憐了).
現(xiàn)在金融危機(jī)影響了世界的各行各業(yè),每家公司都在大動(dòng)刀子,昨天公司人事又找我來談了,想讓我離職.賠償標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)在1月到5月(我的預(yù)產(chǎn)期是2009年3月15號(hào),那么我休產(chǎn)假大概是從3月1號(hào)開始到5月31號(hào)結(jié)束剛好3個(gè)月),每月也是按860來賠償(這5個(gè)月不包買社保了),我覺得不公平,沒答應(yīng).人事又改口,說這5個(gè)月包買社保,工資就是860-178.03(社保個(gè)人負(fù)擔(dān))=681.97(每個(gè)月賠償金額)*5=3409.85(5個(gè)月總賠償金額).我還是不答應(yīng),問人事,我休產(chǎn)假期間,工資不是按我入職時(shí)1800來計(jì)算的嗎?人事說因?yàn)槲覜]有買滿一年生育保險(xiǎn),所以不可能按1800來賠償我,只能按860的最"合理"標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算...我還問,入職時(shí)公司不是說年底有獎(jiǎng)金的嗎?人事又答,因?yàn)槲覐?008年8月15號(hào)開始就沒事做了,現(xiàn)在我做公司是沒有崗位的,年底如何發(fā)崗位獎(jiǎng)金?我說沒工作崗位不是我的錯(cuò),是你公司不安排給我,我能怎么辦?...人事沒正面回答,只是讓我回去好好考慮離不離職...
我想經(jīng)歷過和我一樣不幸的JM能教一下我,我公司這樣做合理嗎?如果公司要把我炒掉,我能得到什么賠償?我知道在哺乳期公司還是不能把我炒掉的,但我實(shí)在對(duì)這公司失去信心了.我想休完產(chǎn)假就不做了,而且人事也說了,等我休完產(chǎn)假了,也只是像現(xiàn)在這樣安排我,因?yàn)榻鹑谖C(jī)每家公司都在炒人,公司不想浪費(fèi)資源白白養(yǎng)我一個(gè).最多等我哺乳期過了還是要把我炒掉...
我想知道,如果我現(xiàn)在離職,最多能爭(zhēng)取到多少賠償,我實(shí)在不想人事天天來煩我,用車輪戰(zhàn)術(shù)來逼走我...我想在最短時(shí)間,爭(zhēng)取到最合理的權(quán)益,請(qǐng)眾姐妹幫幫我吧,小女子和肚里的小寶寶在這里先謝謝大家了!555555555555555
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