nikita8

分享我勞動仲裁的經(jīng)驗，其實一點也不難，也不麻煩，爭取我們自己應(yīng)得的！

我是剛在本版看到一貼，說她的沒簽勞動合同七個月，現(xiàn)在被炒是否應(yīng)該去仲裁，我覺得絕對要！作為支持，我開了本貼，分享我去勞動仲裁爭取我權(quán)益的經(jīng)歷！

很多人在勞動權(quán)利受到侵害的時候，選擇啞忍，甚至看到別人主張自己權(quán)利的時候，還踩一腳：“誰叫你不戴眼識公司？”“這樣就打官司？不至于吧？”“這也太想錢了吧？”（以上評論都是來自真實的其他關(guān)于勞動仲裁的回復(fù)）

我想說是，法律是保護勞動者權(quán)益的，如果勞動者在自己權(quán)益受到侵害的時候，還不用法律手段保護自己，那沒有人可以幫助你，那你就繼續(xù)啞忍下去吧，這個帖子就不必看了，繞道吧。長此以往，無良單位就會越來越囂張。我自己覺得說上段評論的話的人，只有一種情況，就是本身就是無良單位的老板。

本層是目錄
１、我的情況和單位的情況——２樓
２、我的案例經(jīng)過——３樓
３、開始我的勞動仲裁——４樓
４、仲裁相關(guān)表格——１３樓-１５樓
５、法律依據(jù)——１６樓
６、結(jié)果——１７樓
７、以我之見，勞動仲裁注意事項——１８樓
８、特別討論：
Ａ、未簽訂勞動合同的勞動關(guān)系認(rèn)定證據(jù)——３１樓
Ｂ、１個月的代通知金——４４樓
Ｃ、加班的認(rèn)定證據(jù)
D、勞動仲裁需要多少時間？——129樓
E、仲裁和訴訟在法律程序上的關(guān)系——135樓

nikita8

首先說一下我的情況，我不是做律師的，也不是HR的，我只是一位某部門中層職員，但我以前跟的上級是管埋hr的，時常聽她說起很多勞動法規(guī)，所以比較熟悉。其實不熟悉也沒關(guān)系，現(xiàn)在資訊那么發(fā)達(dá)，一打關(guān)鍵字怎么都能找到了，再說我們有萬能的媽網(wǎng)呢！
再說說我們單位，入職時說好了：會簽勞動合同，試用期砍了我的工資大概到３/４，承諾轉(zhuǎn)正后給我加工資，但不買社保和住房。接這offer的時候，我一位資深朋友已經(jīng)告誡我，這公司不正規(guī)，連社保都不買，但我那時急著離開原來的單位，就接了。后來事實證明我朋友是對的，相當(dāng)對，所以我們選擇工作時也要考慮，如果公司連基本勞動法律都不尊守，怎么能指望他善待員工？增加福利更別想了！

nikita8

勞動仲裁程序

１、去市工商局查詢并打印用人單位的工商登記情況，以確定去哪個區(qū)提出勞動仲裁

市工商局在體育西路地鐵站，沿天河路往西方向走，沒到南方人才市場，就是，有幾階樓梯在門口，挺大的，也很好找。我是一早９點去到，花了五分鐘不到就辦完了，查詢５元，打印出來３毛，一共是５.３元。我見旁邊有很多查詢?nèi)耍际欠ㄍハ嚓P(guān)要求的。

２、若為區(qū)屬單位，到區(qū)勞動局仲裁廳提出勞動仲裁。

勞動局有分勞動咨詢窗口與勞動仲裁窗口，在咨詢窗口的解答態(tài)度會比較好，我咨詢過，要點有如下：
Ａ、如果有勞動糾紛，可以向勞動局提出投訴，但如果想拿到賠償，只能走仲裁的路，因為投訴即使有罰款，也不是補償給勞動者的。
Ｂ、勞動仲裁是免費的。
Ｃ、如果仲裁廳判了賠償，而用人單位不賠，可以到法院申請強制執(zhí)行。
Ｄ、仲裁是一審終審制。就是沒得上訴的。
Ｅ、如果其中一方對仲裁判決不服，可以向法院提出訴訟，也就是打官司，可以上訴，兩審終審。
Ｆ、即使向法院提出訴訟，堂費也很便宜，幾塊１０元的。
Ｇ、社會保險如果沒買，不可以向仲裁廳提出，做法是申請仲裁確定勞動關(guān)系，再到勞動社保局申請強制購買。
Ｈ、住房公積金是否強制購買的我不知道，當(dāng)時沒問這么細(xì)。如果知道的朋友歡迎分享。

提出仲裁申請需要填寫一些表格，而那可以免費拿，如果有條件最好打印，因為修改容易，又清楚。所有申請表和證據(jù)的復(fù)印件都需要提交３份+證人數(shù)，仲裁庭一份，自己拿一份，被申請單位一份，如果有證人，證人每人一份。
１３樓是表格（大概樣式，我不知道是不是每個區(qū)都是一樣的）

３、所有申請表和證據(jù)復(fù)印件交上去以后，仲裁庭會給回一份受理書，然后叫你１周內(nèi)指定的某個工作天去拿是否受理仲裁的通知，好象必須本人去，逾期當(dāng)自己撤消仲裁。


我當(dāng)時問仲裁庭小哥（嗷嗷，偶雖然是個媽媽，但也風(fēng)韻猶存～～隔壁傳來嘔吐聲）是否會受理呢，小哥答應(yīng)該會受理。


４、在指定日期去取受理通知，結(jié)果是仲裁庭受理，另外上庭時間已經(jīng)安排好了，在１個多月后。

上庭時間應(yīng)該是根據(jù)該庭案件多寡來決定的，聽說越秀區(qū)相當(dāng)多，需要排兩個月。

到此，我的事就完了，等上庭了，公司方面是由仲裁庭去通知，自己不用管的。

另外通知寫得很清楚，如果上庭當(dāng)天缺席，當(dāng)自動放棄仲裁申請。

所以，仲裁花費的硬性時間，應(yīng)該是提交申請半天，收受理書去一去，上庭（我估計半天可以了），不是很多時間。

肖英子

回復(fù) nikita8 的帖子

您好，樓主，謝謝你的分享，我現(xiàn)在正在面臨這個問題，

nikita8

回復(fù) 平凡男人 的帖子

兄弟，寫和編輯也需要時間，耐心點

飄零的柳絮

怎么分享得那么慢啊，等你繼續(xù)。

天使@玲當(dāng)

等下文。。。。。。。。。

why_2153

我也想學(xué)學(xué)，曾經(jīng)有一公司，我提出辭職，先答應(yīng)后又反悔，后來還借助拖欠我證件，多虧事先做好準(zhǔn)備，拿回了證件，但工資還是被扣了一個月，當(dāng)時選擇忍氣吞聲

nikita8

仲裁相關(guān)表格——勞動爭議仲裁申請書
（大概樣式，我不知道是不是每個區(qū)都是一樣的）


勞動爭議仲裁
申請書
致：廣州市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申  請  人  情  況：
姓名：XXX                 性別：X         
出生年月：X年X月X日   公民身份號碼：X               
身份證地址：X
郵政編碼：X             聯(lián)系電話：X
工作單位：廣州市X有限公司  職業(yè)：X
被  申  請  人  情  況：
名稱：廣州市X有限公司
住所：（注冊地址）X
（實際辦公地址）X
法定代表人：XXX     職務(wù)：首席執(zhí)行官
聯(lián)系電話：X
后附：申請書正文2頁
申請人簽名：
                                                     2012年X月X日

請求事項：
1、請求確認(rèn)申請人與被申請人從X年X月X日起到X年X月X日止存在勞動關(guān)系。
2、被申請人支付X年X月X日至X年X月X日未簽訂勞動合同雙倍工資差額X元。
3、請求被申請人支付申請人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金X元。
4、請求被申請人支付申請人延長工作時間加班費X元。
以上合計：X元。
事實和理由：
申請人于X年X月X日入職被申請人處工作，職位為X，入職當(dāng)日口頭約定試用期為3個月，月工資為X人民幣。工作日被申請人時常要求申請人加班。每月X日發(fā)放上月工資。試用期間與試用期過后，申請人多番向被申請人提出申請轉(zhuǎn)正并簽訂勞動合同，被申請人均不予以理睬，且并未購買社會保險與住房公積金。被申請人于X年X月X日以本人不勝任工作為理由通知本人一個月后離開公司，本人于X年X月X日完成工作交接并離開。
具體計算公式：
1、被申請人支付X年X月X日至X年X月X日未簽訂勞動合同雙倍工資差額X元：
計算過程
小計：X元。
理由：根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！?br /> 2、請求被申請人支付申請人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金X元：
計算過程
理由：勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 3.未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的（指形成事實勞動關(guān)系而未簽訂勞動合同）
3、請求被申請人支付申請人支付加班費X元
計算過程

nikita8

仲裁相關(guān)表格——證據(jù)清單

證 據(jù) 清 單

提交方：申請人
案號：

序號	名 稱	證據(jù)來源	證 明 內(nèi) 容	頁數(shù)
1	工作證	本人持有	蓋有公章和姓名工作證，證明申請人是該公司員工。	1

提交人：


提交時間：2012年Ｘ月Ｘ日

nikita8

仲裁相關(guān)表格——加班明細(xì)表

加班明細(xì)表
提交方：申請人			案號：
基本工資	工作日 延長工作時數(shù)	休息日 延長工作時數(shù)	法定節(jié)假日 延長工作時數(shù)	加班工資
Ｘ	Ｘ			Ｘ
提交人：			提交時間：

nikita8

結(jié)果

還沒等到上庭，原公司的代表律師就聯(lián)系我，協(xié)商庭外和解。后來協(xié)商了很久，我同意了２/３總數(shù)索賠金額的和解。原因如下：
１、我那時候已經(jīng)找到下一份工作并且在上班了，如果仲裁不服上訴，需要花時間，我新的工作是打算長做的
２、社保單位那部分錢，是交到勞動局去的，我寧愿折價自己袋進口袋?。海?/font>

和解也需要到庭和解，有和解員，很均真的，在庭上交錢給我，雙方簽訂和解書，承諾以后不得就此事追究，全程２個小時

nikita8

以我之見，勞動仲裁注意事項

１、用人單位必須是在中國境內(nèi)注冊的
有很多單位很奸詐，運營的公司是境外注冊，譬如香港注冊的，則不能提出仲裁了，因為仲裁庭不受理，難聽地說，就是咬它不入！

２、如果有心通過法律追討，必須平時細(xì)心收集證據(jù)，以備作為呈堂證供。

３、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。這比普通民事訴訟時效２年要短。

elisa99

非常實用，謝謝LZ分享。

nikita8

回復(fù) 平凡男人 的帖子

謝謝支持，基本寫完了

huang22

謝謝LZ分享。

florazeng86

謝謝lz分享~收藏了

90后爸爸

頂一個，每個人都要有維權(quán)意識。