小肥do

生育津貼這個(gè)是每個(gè)孕媽都關(guān)心的問題，在媽網(wǎng)論壇也經(jīng)?？吹皆S多美媽對(duì)其有不少疑問，do媽是在單位做人事這塊的，剛好今年有幾位員工要申領(lǐng)這個(gè)生育津貼，所以對(duì)這塊比較熟悉。而且自己已經(jīng)是孕6個(gè)多月的媽媽了，自己以后也要處理這些問題，所以特地開個(gè)帖出來，給各位美媽們參考參考。。

在這里啰嗦一句，發(fā)現(xiàn)很多美媽看完帖子內(nèi)容之后，還是會(huì)重復(fù)詢問我一些本來已經(jīng)在帖子上已經(jīng)說明的問題，所以美媽們一定要認(rèn)真看，仔細(xì)看哦~ 做個(gè)認(rèn)真聽課的好孩子~
1.生育保險(xiǎn)與生育津貼的區(qū)別：
很多美媽會(huì)將兩者混淆，其實(shí)兩者區(qū)別很大的。而且兩者的申請(qǐng)時(shí)間、辦理機(jī)構(gòu)也不一樣。
生育保險(xiǎn)就是美媽們滿孕16周后，帶著圍產(chǎn)卡、準(zhǔn)生證等資料去醫(yī)保局辦理生育保險(xiǎn)待遇和定點(diǎn)醫(yī)院后，領(lǐng)取綠色的本子到醫(yī)院建檔后享受的產(chǎn)檢和分娩費(fèi)用掛賬或報(bào)銷（如單位在市社保局參保，則每次費(fèi)用直接掛賬，如單位在省社保局參保，則費(fèi)用先由個(gè)人墊支，產(chǎn)后帶相關(guān)資料申請(qǐng)報(bào)銷）。就是說，生育保險(xiǎn)直接影響您是否享有產(chǎn)檢、分娩費(fèi)用報(bào)銷了。
生育津貼就是美媽們產(chǎn)后憑BB出生證、準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證（這個(gè)木有可以不提供）等資料到社保局辦理產(chǎn)后一次性津貼、營養(yǎng)費(fèi)、補(bǔ)貼。生育津貼包括三個(gè)部分：津貼（公司收回或個(gè)人收回）、營養(yǎng)費(fèi)（員工收回）、補(bǔ)貼（假如美媽在三甲以下醫(yī)院生產(chǎn)，可獲得300元補(bǔ)貼，否則沒有）。其中營養(yǎng)費(fèi)、補(bǔ)貼是必須給回員工本人。最后就是津貼了。像許多美媽們經(jīng)常聽說產(chǎn)后得到一筆一萬多塊有些甚至更高的津貼，就是指這個(gè)了。但有一個(gè)情況美媽們必須了解，假如您單位在您休產(chǎn)假的時(shí)候照常支付了工資給您的話，那么這筆津貼就是公司收回的。假如您單位在您休產(chǎn)假的時(shí)候一毛錢工資也木有給的話，那么這筆津貼就必須全額支付給員工。在這里要補(bǔ)充說明一下，最近do媽了解到，其實(shí)很多公司如果津貼的金額比工資高，那么多出的部分公司是會(huì)退回給員工的。例如：津貼3500元，工資3000元，那么多出的那500元單位就會(huì)退回給員工。但如果員工工資比津貼高的話，也不需要把多出的部分退回給公司。因?yàn)楫a(chǎn)假工資的原則是不能比員工產(chǎn)前工資低。所以美媽們必須了解到底公司是否多出會(huì)退回，休假前跟公司協(xié)商好，是要工資還是要津貼。假如員工同意不要工資要津貼的話，還要必須與公司進(jìn)行書面說明，以免以后不必要的爭執(zhí)。

2.生育津貼如何計(jì)算？
剛說了，生育津貼包括三個(gè)部分：津貼、營養(yǎng)費(fèi)、補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的金額是固定300元的了，不用進(jìn)行任何計(jì)算。但津貼和營養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)就不同了。
津貼：計(jì)算基數(shù)按單位年度繳納生育保險(xiǎn)的平均月基數(shù)計(jì)算。*以生育保險(xiǎn)這一個(gè)險(xiǎn)種的平均月基數(shù)計(jì)算（月基數(shù)就是單位在一個(gè)年度里面，每月所有人買這個(gè)生育保險(xiǎn)的總平均基數(shù)），不計(jì)算社保其他險(xiǎn)種。例如，A單位生育保險(xiǎn)繳納平均月基數(shù)為4278.3元，該員工產(chǎn)假天數(shù)113天，那么津貼的金額就是16114.93元。這個(gè)數(shù)據(jù)呢，是我們單位其中一個(gè)員工辦理時(shí)候的真實(shí)數(shù)據(jù)，由社保局核算出來的。
      計(jì)算公式：生育津貼就是4278.3/30*113=16114.93元，在這里謝謝@林小小 美媽提供的公式。
所以，如果美媽要衡量到底要工資還是要津貼，首先就要了解您單位的月基數(shù)是多少，大致推算出來這個(gè)津貼的金額高一些還是工資高一些，再進(jìn)行選擇。
營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)就是以年度廣州市社平工資來計(jì)算。
例如：2012年度廣州市社平工資是4789元，那么營養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算公式就是：
順產(chǎn)：4789元*25%       剖腹產(chǎn)：4789元*50%

3.怎么知道生育津貼以哪個(gè)年度計(jì)算？
剛剛第二條說過，津貼的基數(shù)是按單位年度繳納生育保險(xiǎn)的平均月基數(shù)計(jì)算。怎么知道是按哪個(gè)年度呢？這個(gè)就要看到時(shí)產(chǎn)后，美媽們辦理的BB出生證上寫的生育日期。津貼按生育日期的上一個(gè)年度計(jì)算。
例如：A美媽在2012年內(nèi)任何一天生了BB，那么，這個(gè)津貼就是計(jì)算2011年度的基數(shù)。
          B美媽在2013年內(nèi)任何一天生了BB，那就是計(jì)算2012年度的基數(shù)。
營養(yǎng)費(fèi)的年度社平也是如此。

4.最新關(guān)于一次性分發(fā)還是按月?lián)芨督蛸N的規(guī)定說明：
最近出了新的規(guī)定，說生育津貼到底是一次性分發(fā)還是按月?lián)芨兜膯栴}。有以下兩種情況：
一次性分發(fā)：在美媽們休完全部產(chǎn)假之后（包括晚育假、獨(dú)生子女假、多胞胎假等等），所有符合條件的產(chǎn)假都已經(jīng)休完了再去申請(qǐng)辦理生育津貼，就可以一次性分發(fā)生育津貼所有金額。
按月?lián)芨叮?/font>如果美媽們還沒休完產(chǎn)假，就去申請(qǐng)辦理生育津貼的話，剩下的假期金額就要按月?lián)芨读恕?/font>
所以，如果美媽們想一次性拿到錢，不想分月那么麻煩的話，最好就休完產(chǎn)假再去申請(qǐng)。

5.申請(qǐng)生育津貼有沒有時(shí)間限制？
有的。以生產(chǎn)日期開始計(jì)算，必須在產(chǎn)后一年內(nèi)申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)無效。

分割線下是7月8 日新的補(bǔ)充內(nèi)容，歡迎查閱。

——————————————————————華麗麗的分割線—————————————————————

謝謝大家對(duì)do媽的支持和信任，希望能幫到更多有疑問的美媽們。最近有收到新的問題，就是關(guān)于男職工的生育保險(xiǎn)啦，在這里給各位美媽補(bǔ)充一下。

6.男職工購買生育保險(xiǎn)有什么待遇？
    其實(shí)男職工購買生育保險(xiǎn)，其中一個(gè)用途是在男職工配偶沒有生育保險(xiǎn)的情況下，可使用男職工的生育保險(xiǎn)，由男方單位辦理，但這樣只能報(bào)銷50%。如果男女雙方都有買生育保險(xiǎn)的話，生育保險(xiǎn)由女方單位辦理，不需要用男方的。
    另一個(gè)用途就是男職工配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受10日的護(hù)理假假期和津貼。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。由男方單位辦理。但這個(gè)津貼也是跟女方的津貼一樣，這10天陪護(hù)假男方單位也是要支付工資給男職工的，如果不支付工資，就領(lǐng)取津貼，如果支付工資，津貼就公司收回。但基本上都是單位支付工資為原則，社保局也是提倡公司支付工資。但記得前提是，符合晚育政策，并辦了《獨(dú)生子女父母光榮證》，男職工才能享受這個(gè)待遇（這樣重復(fù)交代會(huì)不會(huì)啰嗦了些？）。
但一般情況下，比較少看到有單位會(huì)去為男職工辦理這個(gè)津貼，有些單位甚至木有這個(gè)陪產(chǎn)假，有的話也是幾天而已，木有10天那么多。具體就要看看你們單位的規(guī)定是怎樣了。

7.關(guān)于2013年7月的社保調(diào)整會(huì)否影響2013年生產(chǎn)的美媽的生育津貼基數(shù)？
不會(huì)。之前也說了，2013年生產(chǎn)是計(jì)算2012年度的基數(shù)，而這個(gè)調(diào)整是2013年的事情，所以不影響。如果是2014年生產(chǎn)的美媽，這次2013年的調(diào)整就會(huì)有影響了。但也是好的影響，因?yàn)檫@次7月基數(shù)調(diào)高了。


對(duì)于具體辦事的指南，這里分享一個(gè)廣州市生育保險(xiǎn)待遇簡介，上面具體說明了什么情況要帶什么資料去辦。不過其實(shí)這些都是單位人事去辦理的，美媽可以了解一下：廣州市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心網(wǎng)址：http://www.gzlm.net/sbjjzx/gzsb_new/show.php?contentid=109
暫時(shí)總結(jié)這些，希望對(duì)美媽們有幫助~

songvke

寫得太好太全了，呵呵。。。這位美媽辛苦了。。。

丘比特的翅膀

感謝分享，非常有用

linyifu

贊一個(gè)！謝謝分享！很有用！
該回復(fù)來自[廣州媽媽iPhone客戶端]

bayinw

我們還有產(chǎn)假崗位津貼，這是有多少？謝謝

曳兒媽

一次性領(lǐng)取津貼需要在產(chǎn)假期間一直在參保狀態(tài)嗎？因?yàn)槲沂菕炜抠I社保的~  還有，寶媽很像我一個(gè)初中同學(xué)喔~ 你是94中的嗎？

susan_emma

謝謝你啊

小肥do

回復(fù) 曳兒媽 的帖子

要一直在參保狀態(tài)的~~
對(duì)啊，94中的。你是？

小肥do

回復(fù) songvke 的帖子

  不客氣。。希望能幫助有需要的美媽們~

小肥do

回復(fù) linyifu 的帖子

謝謝~ 希望對(duì)你們有幫助~

小肥do

回復(fù) bayinw 的帖子

產(chǎn)假崗位津貼？這個(gè)還真的第一次聽說耶。其實(shí)是不是指的就是這個(gè)津貼？因?yàn)樯蛸N里面包含的就是我所說的那些了。

小小菲豬

謝了樓主，提供這么詳細(xì)
該信息來自[廣媽Android客戶端]

lijbb

真好，謝謝…

bayinw

我們公司有寫的,說是產(chǎn)假崗位津貼*N%除以30天再乘以休假天數(shù),而且是要復(fù)工后才發(fā),如果辭了,就沒了

小肥do

回復(fù) bayinw 的帖子

那應(yīng)該你們公司是不發(fā)工資，直接發(fā)這個(gè)津貼對(duì)吧？

bayinw

有發(fā)工資

小肥do

回復(fù) wasabi_yi 的帖子

好似系今年5月出的政策。你宜家申請(qǐng)既話，肯定就要按月?lián)芨读恕Ｄ闳绻胍淮芜^拿錢，等休完所有產(chǎn)假再申請(qǐng)吧。