小肥do

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我聽說過是可以用的?，F(xiàn)在我們單位男員工都必須買生育保險，就是預防她們妻子木有生育險的話，可以用先生的。但具體操作我沒做過，可能要咨詢社保局，您老公單位是在哪個區(qū)？我把那個區(qū)的社保局電話給你。

xxiaominn

回復 任花幫 的帖子

請問你說的備案是指在16周時去醫(yī)院建檔時做的嗎？ 如果到16周還沒有確定是否在廣州還是異地生，能否遲點再備案？

番禺人家

一定要留爪

@林小小

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是哦，我也覺得不是理解錯了，就是他們單位的人事可能不太熟悉，還真沒見過又發(fā)工資又發(fā)津貼的，這樣的話生個小孩賺挺多的呦

小肥do

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嗯嗯，對呀??！

OYHEBS

美媽，我已辭職幾個月了，公司一直有買生育險，現(xiàn)在能續(xù)保，自己買嗎

小肥do

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生育保險不能自己買噢。一定要掛靠公司去買。掛靠公司的話可以續(xù)保。

OYHEBS

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知道了，謝謝美媽

lovex

最新關于一次性分發(fā)還是按月?lián)芨督蛸N的規(guī)定，如果掛靠公司買的社保，想生完就不買了，哪種方式會好一些？

du842696

請問樓主，我是事業(yè)單位，沒有買生育險，單位只能報銷生產(chǎn)時的費用。但我老公單位有買生育險，那我平時產(chǎn)檢的費用可以在老公單位報銷嗎？謝謝

athenayeung

已經(jīng)38周了，公司買省社保的，但當初公司說不會幫員工辦理綠色薄所以不了了知了，請問可以生育完補辦嗎？定已經(jīng)無什么用了？就只有等公司發(fā)生育險那萬幾元。？ (來自手機端的回復)

小肥do

回復 athenayeung 的帖子

如果沒有那個綠色本子的話，那么你產(chǎn)檢的費用和分娩的費用就不能報銷了喔，因為你省社保的話是要自己墊支，最后拿那些**去醫(yī)保局申請報銷的。~ 這個我覺得你要去了解一下才行，因為我有見過26周后才去辦那個綠色本子的。但38周還真的不知道行不。

小肥do

回復 桂格燕麥片 的帖子

其實男職工購買生育保險，其中一個用途是男職工配偶沒有生育保險的情況下，可使用男職工的生育保險，但這樣只能報銷50%。如果男女雙方都有買生育保險的話，生育保險由女方單位辦理。
另一個用途就是男職工配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，享受10日的護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標準，按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。由男方單位辦理。但這個津貼也是跟女方的津貼一樣，這10天陪護假男方單位也是要支付工資的，如果不支付工資，就領取津貼，如果支付工資，津貼就公司收回。但記得前提是，要辦了《獨生子女父母光榮證》，男職工才能享受這個待遇。
但一般情況下，比較少看到有單位會去為男職工辦理這個津貼，有些單位甚至木有這個陪產(chǎn)假，有的話也是幾天而已，木有10天那么多。具體就要看看你們單位的規(guī)定是怎樣了。

小肥do

回復 du842696 的帖子

可以用您老公的生育保險申請報銷。但只能報50%哦。由您老公的單位去辦理。跟單位說明是男職工配偶用的。

小肥do

回復 桂格燕麥片 的帖子

不客氣~

小肥do

回復 lovex 的帖子

如果你是掛靠公司的話，其實也一樣，因為一次性分發(fā)的話，就是休完所有假期再申請，款項通常在申請的下一個月到賬。如果在休產(chǎn)假的過程中申領，也是一直打款到你的休假完成為止。時間上來說是一樣的。這個就要看你跟掛靠的公司如何溝通了，可能一次性領取會比較方便，這樣他們也不用每個月都給你打款嘛。因為這個津貼是直接先打到公司賬戶的。

sunny3153

贊！

小肥do

回復 桂格燕麥片 的帖子

親，帖子里面有說明的呀~ 如果你想要一次性申領費用，那么就要休完所有產(chǎn)假后，帶齊資料給你們單位，然后單位去社保局辦理申領，申請成功的下個月就會將所有款項打去單位賬號，然后單位再轉(zhuǎn)發(fā)給你。
如果你還沒休完產(chǎn)假就把資料給單位拿去辦的話，那么剩下的假期金額就要按月?lián)芨读?。帖子上寫的很清楚的呢?img src="https://att.gzmama.com/static/image/smiley/xiguamama/xiguamamaquan09.gif" smilieid="732" border="0" alt="" />

lilylin630

do媽，那如果領了生育保險，還能領生育津貼嗎？還是兩者只能領 一樣？