東莞佳佳媽

正規(guī)企業(yè)是要問的呢。

leejieyan

你應(yīng)該高興，你的新雇主對(duì)員工很負(fù)責(zé)任，而且你也找到一間好公司。

leejieyan

回復(fù) bonnie_yhuang 的帖子

其實(shí)可以是你之前公司個(gè)HR沒水平，講出來(lái)都不出奇，不一定是新東家的問題。

bonnie_yhuang

回復(fù) leejieyan 的帖子

公司是挺大的，全球性集團(tuán)，福利還算可以，但工資不算高，普通職位，只是做個(gè)調(diào)查用得著弄得人盡皆知嗎？這HR也太不懂得保護(hù)同事的私隱了吧？

夏天沒有的花

回復(fù) bonnie_yhuang 的帖子

是前任公司的HR太不專業(yè)了，大嘴巴！

╰つ24K純帥

這些調(diào)查別人過(guò)去的公司真無(wú)謂，如果公司HR有能力做好自己本分，用不著這樣調(diào)查別人的過(guò)去，是不是查到人家以前工資多少，那個(gè)人就值多少錢？每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷，不一定在公司就有大的成就感。或者在**到的事情比在前任公司工作的是否復(fù)雜要多，獲取的經(jīng)驗(yàn)也更多。

     如果直接面試經(jīng)理的話，我根本就不擔(dān)心什么過(guò)去，面試做好面試的份兒，如果要我填寫天書那么長(zhǎng)的入職紙，還要寫上家人電話姓名職業(yè)和過(guò)去公司主管老板的名字，我還害怕你人事的人做不好，騷擾我以前的人。新的公司能不能擔(dān)保不出現(xiàn)這種情況？

印象寶貝yxbb

   

知道都無(wú)辦法啦，大家都是新鮮問下姐，過(guò)多排邊個(gè)記得你~~個(gè)個(gè)都甘忙哦。。。 ...

有些大公司的確會(huì)有問的，只是電話問的感覺怪怪的。

bonnie_yhuang

回復(fù) 夏天沒有的花 的帖子

前任的那個(gè)HR固然是大嘴巴，在我沒離職之前我也都知道她是這么一個(gè)人（這就是我不想被調(diào)查的原因，我知道一但打電話給這個(gè)HR，那肯定是全世界都知道我去哪兒工作了），但新公司的HR也不用太老實(shí)的告訴前任我現(xiàn)在在哪兒工作，什么職位之類的等等，唉！我只是一個(gè)不起眼的小職員呀！

牛媽LEE

   

原公司的人都知道了，那怪不得新公司調(diào)查的人吧，要怪就怪原公司的HR嘴巴不嚴(yán)，到處宣傳 ...

+1,背景調(diào)查是正常的,我也試過(guò).關(guān)鍵是原公司的HR或者上司,不應(yīng)該到處講.

梓軒媽侯老師

   

bonnie_yhuang 發(fā)表于 2014-1-17 10:11
回復(fù) 梓軒媽侯老師 的帖子

看來(lái)很多MM都誤解了我的意思，其實(shí)我不是介意新公司去做背景調(diào)查，我也不怕他們 ...

其實(shí)不能說(shuō)新公司，主要是你舊公司的HR口風(fēng)不嚴(yán)，如果你舊公司的同事不揚(yáng)出來(lái)，誰(shuí)會(huì)知道。

663454413

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Flower121

   

bonnie_yhuang 發(fā)表于 2014-1-17 10:54
回復(fù) 夏天沒有的花 的帖子

前任的那個(gè)HR固然是大嘴巴，在我沒離職之前我也都知道她是這么一個(gè)人（這就是我 ...

提供背景調(diào)查聯(lián)系方式的時(shí)候就該寫個(gè)不大嘴巴的人，或者提前跟大嘴巴說(shuō)一下，別到處張揚(yáng)。

gtkid

第一次聽說(shuō)有這回事。。

小小的熊仔

正常流程啦

曾CC師奶

   

全職在家?guī)啄炅?，最近重新出?lái)工作，新公司對(duì)我進(jìn)行背景調(diào)查，打電話去以前公司的HR調(diào)查，弄得以前公司的很 ...

新公司沒問題。是你舊公司的HR過(guò)分耶，是他們沒有保護(hù)好你的私隱，弄得很多同事都知道。

Chun2548

哎，現(xiàn)在公司就喜歡這個(gè)。還有要前任老板出推薦信的……這種能夠信嗎

leejieyan

   

╰つ24K純帥 發(fā)表于 2014-1-17 10:50
這些調(diào)查別人過(guò)去的公司真無(wú)謂，如果公司HR有能力做好自己本分，用不著這樣調(diào)查別人的過(guò)去，是不是查到人家 ...

社會(huì)現(xiàn)在變化很大，可以要求自己簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，但難保其他人不會(huì)做假。雖然在背景調(diào)查的過(guò)程中，也可以同有做造的成分。所以背景調(diào)查還是有需要的。

leejieyan

回復(fù) bonnie_yhuang 的帖子

背景調(diào)查與職位高低，薪酬高低沒有關(guān)系，是公司在人事管理上一種規(guī)定。美媽還是放開心態(tài)，不然未入職已經(jīng)覺得新公司不好，帶著負(fù)面情緒哦

小心媽

回復(fù) bonnie_yhuang 的帖子

你難道是留了原公司很多人的電話給新公司,然后新公司一個(gè)個(gè)地去問的? 如果是這樣, 那確實(shí)新鮮!
通常來(lái)講, 只會(huì)留一個(gè)吧, 不是上級(jí)主管就是HR的, 新公司如果只是打了一個(gè)電話去問, 原公司就傳開了, 而且還有這么多人為這事來(lái)問你原因, 問題在哪邊, 顯然易見了嘛! 我得出的結(jié)論是原公司閑人很多, 而且還喜歡八卦和傳話.