- 精華
- 0
- 帖子
- 537
- 經驗值
- 1672
- 注冊時間
- 2009-12-1
- 媽幣
- 2479
 
- 帖子
- 537
- 經驗值
- 1672
- 注冊時間
- 2009-12-1
-
♦♦
-
媽媽網輕聊
給生活加點料
-
♦♦
-
媽媽網孕育
就是好用
-
♦♦
-
廣州媽媽網
廣州媽媽網，更懂廣州媽媽
|
本帖最后由 蘭心蘭語 于 2014-2-8 18:02 編輯
中午部門聚餐回來，原本大家高高興興的，有位能干的下屬跟了我三年，突然說想找我談談，我就有不好的預感，但想想不太可能吧，可能自己多想了！
結果她真的提出辭職了，其實理由很合理，去年很忙，很辛苦，在外時間多，陪家人少，和家人吵了幾次，我很理解她的感受，自己也這么過來的，所以我年前就找她談了，說今年幫她升工資和調職位，換一個輕松很多的崗位協(xié)助我做管理，同時幫她加薪，這樣能讓她有更好的發(fā)展空間，收入也提升，當時她還說不想調，因為覺得一線的工作挺有意思的，在外出差是她喜歡的，可以到不同的地方走走，接觸的人和事也多，我勸了挺久的，說她二十六七要考慮結婚了，要規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，一直做一線的工作累，待遇不高，總不能一直這樣下去，后來她同意了，我沒想到今天第一天上班，她居然和我說要辭職，真是快哭出來了！
她來去的理由是這兩年沒有平衡好和家人的關系，今年過年感觸很深，想陪家人多一些，我說很能理解，所以年前才主動和她說換職位，但她還說要辭職，一會說想回家陪媽媽一兩個月，我說可以不辭職，當請假，一會換話題說家人給了很多壓力，都勸她辭職，原因是工作太忙，反正繞半天就是這兩年工作關系忽略和家人，而且沒能給家人的生活帶來本質的改變，問是否其他原因，如待遇問題、職位問題都可以大家攤開來說，因為我希望她留下來，我能幫她爭取的一定爭取，但她說沒別的原因，最后談得不歡而散！
說真的，如果關系泛泛的下屬，不愿說也算了，有的大概也能猜到原因，和她相處三年多，關系不錯，我不明白，有什么不可以攤開來說的，平時我自問對他們不錯，開年居然給個這樣的驚嚇我，果然今年犯太歲，唉！
上班第一天就深受打擊！
我很感謝各位的回復，一一看完回復，心情好多了！其實我郁悶的是上班第一天就來提辭職的事，原本大家都高高興興的，之前一點預兆也沒有，連走的真實原因也不說，挺難受的。她是個心地很好的人，不是有心機的人，這才是我想不明白的，倒不是因為不高興她有更好的發(fā)展，說真的，她有更好的發(fā)展我很替她開心！
我在這家公司也工作了14年了，有四個人和我一起經達了這家公司的成立、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，我覺得很不容易，看了太多同事來了走了，從我們公司出去的人有很多我都有保持聯(lián)系，基本上都發(fā)展得很好，很多人也很感恩，說在這里學到太多，當中不少走了的人帶了生意回來，也很難得，確實不是很多公司能做到這樣的。為了有大的突破，我們公司今年開始改革，希望能更好的留住人才！只是說白了，公司永遠滿足不了所有人的要求，也不會有一家公司是完美的，人來人走是永遠不能避免的事情！
而我自問是個好人，可能某程度上也算是好上司，但未必是個很好的管理者，可能過于感情用事，我只能說我有幸在一家沒有什么職場斗爭的公司工作，人事關系很簡單，否則我可能也待不下去！
|
回帖推薦
yvh琳子 發(fā)表于14樓
查看完整內容
月賣50套鬼才信，一個區(qū)賣50套差不多。她的心更大你懂的，那工作什么性質說說，看我可否介紹。
夏天的梧桐樹 發(fā)表于38樓
查看完整內容
沒錯沒錯，上次回公司，發(fā)現(xiàn)門沒開，發(fā)了個微信，想想不對，趕快刪除，結果已經有3人留言了，其中一個還是老板親戚，要命；
雪月2009 發(fā)表于41樓
查看完整內容
我也很郁悶,昨天第一天,就收到一位很不錯下屬的辭職申請....雖然他才來3個月,但還是很得力的,好不容易一切上手了,,他朋友介紹一份6K的工作給他,,現(xiàn)在的薪酬是3K+...我再怎么幫忙申請,都不可能到6K...只好祝福他了,,,找人真麻煩,,還要帶幾個月!!煩
瑪格麗特劉 發(fā)表于66樓
查看完整內容
我曾經為了發(fā)展也放棄了很多，和老公兩地分居（一個廣州一個深圳），以為在公司能有好的發(fā)展，反正年輕不介意付出，當中的兢兢業(yè)業(yè)自不必說，在公司一干就是7年，期間甚至在公司困難期間把自己的幾萬塊錢借給老板還外債，工資可以先不發(fā)我的。后來實在看不到希望，加上懷了寶寶一狠心辭職回到廣州老公身邊，結果老板至今還沒給我的住房補助只有3500，還有幾個月的社保也沒交，害的我的社保至今留在深圳。老板把我的qq刪了，可能嫌 ...
|
發(fā)表于 2014-2-7 17:37
