lamlam0319

簡單說說工作的狀況，入職時間比較短，工作性質(zhì)是銷售，返工都要站著，經(jīng)常會有從早上9點(diǎn)上到晚上10點(diǎn)的情況，站一天的。懷孕是意外，按我自己的原計劃沒打算這么快要BB的。當(dāng)時入職的時候也跟上司說過不想短期內(nèi)生BB。

未知道懷孕的時候，上司（女性）對我也OK的，經(jīng)常說我工作表現(xiàn)不錯。
當(dāng)我知道懷孕之后，我第一時間跟她報告了，我自問我沒有什么心機(jī)，我覺得她是上司我應(yīng)該告訴她~
結(jié)果，當(dāng)我告訴完她之后，她臉就黑了，一天沒有跟我說過一句話。當(dāng)時我還想是不是我多心了。

第二天，她找我談話，意思就是想要我辭職，但她沒有說得那么直白，畢竟法律保障孕婦，她不可以逼我辭職，她就換了個說話是叫我休息，她幫我保留這個職位，到時我生完還想回來的話她會優(yōu)先考慮我。
因為我有一個朋友去年也是這樣因為懷孕被上司勸她辭職，也是承諾等她生完BB就會重新聘請她，結(jié)果我朋友生完休息完之后找前上司，她前任上司就反口了。
所以我沒有馬上答應(yīng)，然后她又開始有點(diǎn)恐嚇我的意思，說公司是很大的集團(tuán)，如果我得罪公司的話以后集團(tuán)期下所有品牌公司都會封殺我之類。
其實我也不一定生完BB以后要繼續(xù)工作，只是我覺得這份工作我做得挺開心，我會珍惜，但聽到她的話，心里其實不舒服。
然后她又開始來軟的，說之前有個同事懷孕之后跟公司鬧得不愉快，后來直接就不上班了，但店鋪的人員配置有限額，人手不夠又不能招人所以其他同事也很辛苦之類的。
我考慮到確實不想帶給其他同事麻煩，我當(dāng)時說我也不會這么做，可以的話我就一直上班到最后的，但她還是堅決要我“休息”。叫我考慮兩天，如果我執(zhí)意要繼續(xù)留在公司，就意味跟公司作對了。

然后當(dāng)天下午，她跟公司人事部溝通過，人事部說她不可以這樣要求我休息，除非我自己辭職，而她之前跟我談的時候說了好多好多話，都是說她不是要我辭職，只是為我著想為我好這類的話，所以她也不好直接開口叫我辭職了。

從此之后，她對我的態(tài)度就差了很多，每次都是黑著臉，這也算了，問題是我懷孕初期反應(yīng)很大，動不動就想吐，頭暈，而且特別容易疲勞，胃口也差到不行，但我知道當(dāng)時店鋪人不夠，我要是請假了其他同事會上班上得很辛苦，所以我也一直堅持著。

但是她有的安排讓我覺得很不合理，是她說頭3個月要特別小心之類的，結(jié)果就是經(jīng)常安排我站十幾個小時，我有時候受不了，臉色很差嘴唇都白了，想申請坐一下，她都是一臉厭惡還說一些話給我聽。甚至好幾次要晚上回去加班加到半夜2點(diǎn)多3點(diǎn)，第二天我又要一大早起來上13個小時的班，那段時期好痛苦，懷孕反應(yīng)大是自己無法控制的，加上沒法好好休息，每天狀態(tài)都很不好，然后她又開始拿我業(yè)績來說，當(dāng)時我的業(yè)績是不好，但不是最差的，可她其他人都不說，僅僅是說我。

之后還經(jīng)常有意無意經(jīng)常跟別人說我入職不久就懷孕，還暗示我是有心進(jìn)來公司騙產(chǎn)假保險的。

當(dāng)時我告訴她懷孕的時候我的合同其實公司還沒蓋章的，如果我有心要隱瞞我大可以等蓋章再說，加上本來她還申請重新給我簽一份福利更好的合同，我還有有心的話，我甚至可以等簽了那份合同再說。這些她都知道的。我自問我沒有這些心機(jī)，為啥還要這樣說我呢？

我上班期間其實也沒有因為自己懷孕而怠慢工作，工作需要經(jīng)常爬高爬低的我也二話不說就去做，我盡量不想帶給其他同事麻煩。有天我上班很辛苦，辛苦得坐著也沒用，整個人難受得不得了。我想申請補(bǔ)休（之前很多加班我都沒有補(bǔ)休過的），其他同事也看到我難受都叫我回去休息，我婆婆也過來接我回去。循例我要跟上司報告，那天她不在，我打電話給她申請補(bǔ)休，也說了當(dāng)天領(lǐng)班的同事也同意的，結(jié)果她開口就罵，說我之后怎么上班，我說今天特別難受，平時我也沒有這樣，她就不說話了，叫我等等，然后拖了半小時才給我走，還說當(dāng)初就叫我不要做我又不聽。

后來還有一次要加班，6點(diǎn)要起床回去開會，前一天我10點(diǎn)多才下班，回家睡覺的時候都比較晚了，第二天這么早起也來不及吃早餐。平時開會可以坐著的，那天不知道干嘛要站著開。睡不夠又沒吃早餐，我站著有點(diǎn)受不了，開始覺得很暈，而那天我還要上班要站8小時，我跟上司申請能不能拿凳子坐一下（其實都是自己店的人開會，比較隨意的），結(jié)果她又罵我一頓，不給我坐。那天我真是站得差點(diǎn)暈了，其他同事都叫我趕緊去坐下她才沒說話。

之后還有很多類似的事情，本來一份我很喜愛的工作我開始變得討厭了，尤其跟她一起上班的時候看她臉色也會讓我心情好差。我想過兩個月就找醫(yī)生開假單申請休息了，但她曾經(jīng)說過，我請假3次以上公司就可以開除我，真的是這樣嗎？

另外，我們排班是可以提前申請休息的，我申請了幾次想去安排產(chǎn)假（因為有的醫(yī)生是固定時間出診的），她也不排給我休息，看到美媽們提到有產(chǎn)檢假，是如何申請的呢？？？

其實面對這樣的情況，除了休息，有什么好辦法可以保障到自己呢？

可能寫得有點(diǎn)亂。。不過是想找個發(fā)泄一下的平臺吧...感謝耐心看完的美媽們

我愛梁寶寶

這份工作很好？不是很好就不要工作了 (來自手機(jī)端的回復(fù))

布丁豆豆520

同樣是銷售，感同身受阿！不過我現(xiàn)在只讓他們感覺到我并沒有喪失勞動能力。

小毛毛蟲

對，把那個沒人性的上司說的錄下來，給人事部看，哪有這種人啊，身體頂不了還是不要做，但不做前慢慢玩死她，好變態(tài)的，以前我那公司的上司也這樣，還是個女人呢，生過的人還這么變態(tài)的。最重要是身體，其他不要太在意，開心的過好自己的日子就是啦，加油！

笑意笑顏

只要人事不出面，她的話是沒有用的。
人事不傻，懂現(xiàn)在的法律法規(guī)，是不能炒你的。
如果不開心，如果以后不打算長做，那有什么所謂呢？
她黑著臉對你，你一樣也要黑下去對著她。
如果公司要主動炒你，那對你太有利了。

小水無憂

讓醫(yī)生開假條給你，多開幾個月，病假是拿廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，不發(fā)可以告他。

rolie

我也懷孕了，之前看到好多MM都發(fā)貼說公司勸退，自己也擔(dān)心被刁難。還好上司挺好的，還跟同事說要照顧下我，不要加大我這邊工作量。

cherryfan

抱抱……。

雨佳

誰說請假要被炒？你直接問HR公司是否有這個規(guī)定，就說是上級領(lǐng)導(dǎo)這樣說的，變相投訴他幾次，估計就好了。再不行，大家撕破臉，你現(xiàn)在能返工，還可以頂一個人做工，如果逼急了，直接開請假單，他不僅要發(fā)工資給你，還少人手作野，他傻不傻?。?br/>

勤快鳥兒

   

只要人事不出面，她的話是沒有用的。
人事不傻，懂現(xiàn)在的法律法規(guī)，是不能炒你的。
如果不開心，如果以后不 ...

+1+1+1

jiejie愛生活

去醫(yī)院開病假條 說胎位不穩(wěn) 要臥床保胎 如果現(xiàn)在辭職 太不劃算了

對對碰女神

   

讓醫(yī)生開假條給你，多開幾個月，病假是拿廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，不發(fā)可以告他。 ...

這個點(diǎn)評最實際，就是這個意思了

夏天沒有的花

最不明白這樣的事情了，大家都是女人，何苦女人為難女人，這種女人連人家懷孕都為難，真是有?。?br/>

Mmnancy

   

雨佳 發(fā)表于 2014-4-18 09:07
誰說請假要被炒？你直接問HR公司是否有這個規(guī)定，就說是上級領(lǐng)導(dǎo)這樣說的，變相投訴他幾次，估計就好了。再 ...

病假可以不批。

Mmnancy

回復(fù) jiejie愛生活 的帖子

針對這種情況，企業(yè)可以做的是指定三甲醫(yī)院，讓HR的人陪著你去看醫(yī)生。看是否如你所說，按我們的經(jīng)驗來說，醫(yī)生基本上都會實話實說，不會亂來。

不要封我號

你上司都是女人啊…………怎么有這樣的人

小鑫牛

想想，我前任公司的老板娘也是這樣，我在那公司干了幾年后一聽我懷孕了就整天黑著臉，還要炒我，受不了她，我也不想把事情鬧大，自己辭職了，后來聽說不到一年就破產(chǎn)關(guān)門了。

littlezizi

回復(fù) lamlam0319 的帖子

何必折磨自己？

彤趣屋

   

只要人事不出面，她的話是沒有用的。
人事不傻，懂現(xiàn)在的法律法規(guī)，是不能炒你的。
如果不開心，如果以后不 ...

精明，其實可以對著干的，你做你的就好了，她安排就做，跟同事的關(guān)系打好，讓同事幫幫你吧