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回帖推薦 采蘑菇de小女孩 發(fā)表于26樓 查看完整內(nèi)容 簽了勞動合同過了試用期也不行，會炒叫你自己辭退，最多就是補償一個月的工資給你，國有企業(yè)。不知道你們老板如何??
 lb_huang 發(fā)表于34樓 查看完整內(nèi)容 我們是私企，簽了勞動合同就是正式員工，孕婦是受保護的，公司不敢，我相信公司也查詢了勞動法很久才決定這樣，反正就是不能炒，除非逼你自動離職，但一般正規(guī)的公司不會這樣搞啦。
 粉紅的小板凳 發(fā)表于55樓 查看完整內(nèi)容 你們公司那人真的很經(jīng)典，我自己是打算懷孕的時候就再苦再累都不會走，否則害人害己，而我老公有個下屬，入公司2年多，進(jìn)去幾個月就懷孕，現(xiàn)在2胎都差不多要出生了，我老公就說，你看你自己，多么敬崗愛業(yè)……
 八爪魚媽媽 發(fā)表于64樓 查看完整內(nèi)容 既然都懷了，還去應(yīng)聘是幾個意思呢?你把這個難題推給老板，指望拿道德和勞動法綁架他？還是心存僥幸覺得懷個孕都能做到神不知鬼不覺，輕松實現(xiàn)自己的目標(biāo)？居然還埋怨人家對你的態(tài)度改變，為什么不說你欺瞞HR去應(yīng)聘，這也是種欺詐，還把介紹人給坑了。
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sunny73
和我想的一樣
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點評
Aquariuscat
已經(jīng)過了三個月不需要怎么保胎，實際上并不怎么影響工作，對領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)一下自己想保持這份工作也可以勝任工作吧。
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發(fā)表于 2016-9-22 09:50
