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經(jīng)濟(jì)危機(jī)尚未見底，就業(yè)環(huán)境日趨惡劣，對于女性而已，尤其對媽媽來說，  維護(hù)自己的勞動者權(quán)益非常重要，特此開設(shè)一個【勞動糾紛與維權(quán)專欄】，由資深勞資顧問annypeng主持，  為有需要的MM們答疑解惑。

下面來介紹以下annypeng：
媽網(wǎng)ID：annypeng
從業(yè)時間：11年
從業(yè)行業(yè)：曾在酒店、貿(mào)易公司及制造行業(yè)
從事人事管理工作熟悉的模塊：對勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)都非常熟悉。

姐妹們有啥問題就來發(fā)問吧

annypeng

希望能幫到各位姐妹！
大家不要客氣呀！

lilyguan

我是外派到公司工作，今年勞務(wù)公司要與我們簽訂定成一定工作任務(wù)合同，但是我們的工作是不能量化的，且這個合同的終止日期是商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束，但是我們并不知道商務(wù)服務(wù)什么時候結(jié)束，我想問一下完成一定工作任務(wù)合同的性質(zhì)是怎么樣的，是不是簽了的話公司說合同結(jié)束就結(jié)束了，而我得不到任合的賠償。

上天的寵兒

幫頂,來學(xué)習(xí)的.

淘寶豬豬

annypeng    你好，我是今年3月中旬離開那家公司的，當(dāng)時與工作那家公司簽訂勞動合同是以一家上海公司名義簽訂的，但上班一直是在廣州。離職時發(fā)現(xiàn)公司為我們購買的社保卻是在一家番禺公司購買的，我離職是提前一個月通知公司，離開后公司卻不給我發(fā)放2-3月工資，理由是：過年時公司認(rèn)為我工作表現(xiàn)優(yōu)秀，發(fā)放了獎金給我。2-3月份工作就當(dāng)是獎金扣除了不發(fā)工資了。
離職到現(xiàn)在我也有些事情忙一直沒有去勞動局處理，請問現(xiàn)在還能去處理嗎？
那我應(yīng)該告哪家公司呢？

RUBY多多

annypeng你好,想請問一下,如果同事之間代打卡,公司可以辭退嗎?倘若辭退是不是有經(jīng)濟(jì)賠償金?公司規(guī)定里是沒有代打卡辭退這條,但部門內(nèi)部有出過通知,說是代打卡辭退,現(xiàn)在我朋友就是遇到這樣的問題.
謝謝你了!

梁家富女

強(qiáng)烈支持

家有香香

如果公司曾經(jīng)發(fā)文規(guī)定代人打卡就可以辭退。我想知道，該文件是否有讓你簽收，否則你可以以不知道為由。如果已經(jīng)簽收，那單位應(yīng)該就是以違紀(jì)辭退你的朋友了。

家有香香

勞動爭議的時效性是一年的有效期，你是今年三月份離開這間公司，因?yàn)闆]有超過一年，如果你是廣州市戶口，應(yīng)該向區(qū)勞動局申請仲裁；如果是外地戶口，向市勞動局仲裁。
     應(yīng)該向與你簽訂勞動合同的單位。
     我認(rèn)為，你可以拿回2、3月份工資，至于你原單位提出的以獎金沖抵工資的做法是完成不合法的。獎金是對你以前工作的肯定，工資是體現(xiàn)一個人的勞動報酬，2、3月份既然你工作，就應(yīng)該有工資。
    現(xiàn)在很多單位為了省下一些福利費(fèi)用，掛靠番禺或者從化購習(xí)員工的社會保險，因?yàn)槟抢锏睦U費(fèi)基數(shù)沒有廣州這么高。

jinger27

你好 ！我在一家私人公司上班，總部在汕頭，廣州是個聯(lián)絡(luò)處，一直沒有買保險，請問：如果我本人離開或被公司解雇，我是否能追討？還是說要到汕頭本地進(jìn)行？？
廣州是否能進(jìn)行？

阿酷媽媽

annypeng，你好!我是今年2月份申請了停薪留職兩年，公司也批準(zhǔn)了，不過辦公室卻要我休兩個月再給我辦理，我就去了外地，過了一個星期公司發(fā)給我看了停薪留職的條款，我覺得停薪留職也沒有什么意義，就提出辭職，公司也因怕計(jì)劃生育的問題催著我去解除勞動合同，當(dāng)時我在外地還有我公司好多的福利（欠我?guī)兹f塊）沒解決，我不肯去解除，公司發(fā)了短信說我到期（4月20日）沒到公司解除就當(dāng)自動解聘，后來我通過電話協(xié)商，沒有解聘，4月30日公司快遞一封快件給我，我不在廣州，公司也沒事先電話通知是什么信，給我退回去。5月15我去公司要求公司給我補(bǔ)還福利的承諾還有辦理辭退手續(xù)，辦公室告訴我，上次快件是要我5月6日去辦理辭職，我沒回公司，現(xiàn)在我與公司沒有存在勞動關(guān)系了。也沒有給我承諾我的福利什么時候能償還給我，6月初，我給辦公室打了電話，說晚點(diǎn)解決，現(xiàn)在是6月16日了，公司好象也沒有了什么消息。請問我這種情況，我的勞動合同還存在嗎，如果是公司單方面跟我解除勞動合同，我能不能索賠呀？

annypeng

   

原帖由 lilyguan 于 2009-6-16 10:10 發(fā)表
我是外派到公司工作，今年勞務(wù)公司要與我們簽訂定成一定工作任務(wù)合同，但是我們的工作是不能量化的，且這個合同的終止日期是商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束，但是我們并不知道商務(wù)服務(wù)什么時候結(jié)束，我想問一下完成一定工作任務(wù)合 ...

你好，《勞動合同法》第十五條第一款規(guī)定：“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。”所以，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同實(shí)際上是一種特殊的定期勞動合同，這種勞動合同的終止條件是明確的，但是具體時間不固定。
根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》中第二十二條規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法每四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
所以，你的合同結(jié)束后用人單位應(yīng)依法計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

firefly

你好。

我是2008年10月生BB的，公司剛開始說，我的生育津貼一點(diǎn)也不扣全給我，

現(xiàn)在又說要扣除工資部分，更可惡的是現(xiàn)在要全部扣起。

我是市社保的，在網(wǎng)上查到生育津貼有2萬多，就算扣除幾個月的工資后，還有剩余的。

我知道市社保的，津貼由公司管理，BUT總不能欺騙員工吧，

騙了我辦了獨(dú)生子女證（我有條件可以生二胎）

那我現(xiàn)在要用什么來跟公司理論好呢？？？？？？？

非常煩惱中...........

annypeng

   

原帖由 純真寶兒 于 2009-6-16 10:15 發(fā)表
annypeng，你好。我計(jì)劃著年底前離開現(xiàn)在的公司，是一家外資制造企業(yè)，因?yàn)槊磕?2月會發(fā)雙薪，但如果我是在十月份離開的話，那第13個月薪水會提前結(jié)算給我嗎？因?yàn)橹奥犝f，只要做到十月份，其實(shí)就夠稱拿那份雙薪的 ...

個人建議你還是再堅(jiān)持兩個月會好一點(diǎn)。

jose01

路過，進(jìn)來學(xué)習(xí)

annypeng

   

原帖由 淘寶豬豬 于 2009-6-16 10:52 發(fā)表
annypeng    你好，我是今年3月中旬離開那家公司的，當(dāng)時與工作那家公司簽訂勞動合同是以一家上海公司名義簽訂的，但上班一直是在廣州。離職時發(fā)現(xiàn)公司為我們購買的社保卻是在一家番禺公司購買的，我離職是提前一個月 ...

你好!我的意見和樓上"家有香香"的一致.
另外:上海公司與你工作的公司的關(guān)系是什么呢?

皮旦1110

annypeng,我有問題需要咨詢您:我們是私人公司,以前給我們買社保,個人扣187/人,從這個月起扣130/人,問老板說是以前購買的系數(shù)高了,所以交的費(fèi)用高,現(xiàn)在調(diào)成最低檔,只需扣130/人,請問這樣也可以的嗎?

夢牽伊

annypeng,你好，我在這家公司任職4年多一個月，現(xiàn)在公司說要把總部搬到北京，我翻看了我的合同，合同上有些公司可以根據(jù)崗位需要調(diào)動工作地點(diǎn)，我想問，如果公司說叫我去北京，我不愿意去，那是不是沒得補(bǔ)償？即使有賠償，最多能賠多少?