花小P

自從換了這個領導，我在公司的日子就不好過。以前每次考核，最多就是扣1-2分，有時都是100?？墒乾F(xiàn)在個個月最少都扣10分。已經(jīng)從公司的前列變成每次的最后一名。

我都不知道我哪里得罪了他。

無論我做什么事情，他都可以從雞蛋里挑出骨頭。不管發(fā)生什么事情，他不是想著怎么解決，而是先把我給說一頓，即使和我沒什么關系。打個比方，我依照一貫的格式做了份合同給客戶，客戶提出對其中的一些條款的措詞提出修改，這是一件很正常的事情吧，可他也沖我發(fā)脾氣，說我做的是什么合同。

在他來我們公司之前，我和他根本就不認識，也就是說我們沒有任何前仇舊怨。

這樣的事情，我也不好去老板那里投訴吧？我想來想去，他不滿意我的地方可能就2點：1、老板還是比較相信我，隔段時間會問我關于部門的情況，如果有新來的同事，表現(xiàn)如何。我都是實話實說，從未說過什么假話，我也沒說過他什么壞話。2、老板說我還值得培養(yǎng)?？伤呀?jīng)是公司的高管，而且比我大了10幾歲。我根本就威脅不到他的位置。

他甚至可以顛倒黑白，莫須有的罪名來說我。為這個，我和他吵也吵過。

這種男人我第一次看到。

遇到這樣的領導，我該怎么辦？

福瑞

他跟你老板的關系怎么樣

Choo

看看杜拉拉

軒動我的心

現(xiàn)在也不是要問什么原因的時候，領導要是針對你的話，完全不需要任何的理由。

你現(xiàn)在把自己的工作做好，盡量不要被他抓到任何錯處，至于他針不針對你，怎么針對你，也不是你能力范圍內(nèi)可以控制的。。。

紫燕芳菲

有些人就是習慣抓個眼中釘?shù)?，很不巧，你現(xiàn)在成了他的眼中釘。溫順些，千萬不要跟他吵架。

大B和小B

遇到這種領導真是日子難過呀。

愛哭魚

很簡單，他的目地就是要把你從公司擠走啊
建議MM換個team吧，跟自己的不對付的老板會很累很辛苦的，吃力不討好。
有些人不是有過結(jié)才挑你事的，就是不對眼。

辣妹子娃娃

他的朋友想做你的位置擠你走，不要上當。

倆屁孩媽媽

如果不想換工作，只能忍，好在老板還欣賞你，值得安慰一下下。

新新月兒

真是現(xiàn)官不如現(xiàn)管呀.管你的領導才是對你影響最大的.你可以試著和他溝通一下吧.可能是屬相相沖吧,無論你做得多好他都不滿意的.我也有過這種經(jīng)歷.現(xiàn)在不管他就是了,因為有些事情不是自己主觀可以改變的呀.

manynee

   

原帖由 愛哭魚 于 2010-8-17 14:24 發(fā)表
很簡單，他的目地就是要把你從公司擠走啊
建議MM換個team吧，跟自己的不對付的老板會很累很辛苦的，吃力不討好。
有些人不是有過結(jié)才挑你事的，就是不對眼。

同意，不要讓他擠走，我就是忍不住辭工了，到現(xiàn)在兩個多月還沒找到工，你還有老板信任你啦

小謝們媽媽

這個容易，拋個身出去，當上老板娘，到時就是你比面色距睇，比小鞋距著。

dgyzh

   

原帖由 軒動我的心 于 2010-8-17 10:25 發(fā)表
現(xiàn)在也不是要問什么原因的時候，領導要是針對你的話，完全不需要任何的理由。

你現(xiàn)在把自己的工作做好，盡量不要被他抓到任何錯處，至于他針不針對你，怎么針對你，也不是你能力范圍內(nèi)可以控制的。。。

說得對，官字二個口，他比你大，他想怎么樣就怎么樣？！除非用這二選一的辦法，前提要拉下面子，拉下尊嚴，你要想清楚這么做值不值得。一、象潑婦，大鬧，越嚴重越好，順便拉開扣子說他非禮，再披頭散發(fā)。。。（這是一位大姐教的，沒辦法她離婚了，一個小孩要讀書，還有一個有病的母親，領導說她干活不好，其實她是全公司最勤快的，就是不愛出聲，就給她打最低分，連續(xù)二次低分要換崗，那就換吧，換成營業(yè)員，也就算了，還整她，說她又是低分沒崗可換了，讓她回家，給基本工資，再考試上崗，都四十多的女人，好可憐的給這么折騰，最后沒辦法，她就這樣去找領導發(fā)瘋，后來沒事了，沒人敢動她。）二、搽領導鞋，天天去送禮，去他家清潔，把他家當你家，他家的事就是你家的事。。。。

考拉貓

其實大家都是在幫別人打工，何必生自己的氣呢，又沒好處的，做好了做壞了，大家也只是拿一份薪水而已，沒必要處處針對同事，搞得大家關系不好，說不定出了這公司大家還會有碰頭的一天，所以，我建議你找個合適的時機，請你的領導吃個飯，氣氛輕松一些，而且不在辦公室，說不定大家就能把想法都說出來，到時飯席間你先說此好話，從你的描述上看，畢竟是你工作有些做得不對，所以才有客戶投訴，所以你先說最近狀態(tài)不太好，導致工作有出錯等等的話，先給你的領導一個臺階，然后引入話題，看看他的想法，盡量能把關系搞好，除非你自己做老板，否則即使到其他公司，你也有可能會遇到下一個這樣的上司，所以不是說一走了之，還是把關系搞好為上啊

jaderose

這樣的領導實在是很難相處，我之前那公司的女主管也是事事都針對我，甚至當著在眾多同事的面前奚落我，搞到好沒面子，我也不知道哪里得罪她了，在工作上面對她，整個人很壓抑，不知道什么時候她又發(fā)神經(jīng)質(zhì)啦，為了自己的工作做得更細更好，她總是想弄些事情出來才安心，特別更年期的女性領導者更容易出現(xiàn)以上問題

簡單快樂啦啦

回帖

flora919

我之前就是跟一個這樣的領導，受不了辭職。后來被老板挽回，換了部門才解決。

花小P

   

原帖由 愛哭魚 于 2010-8-17 14:24 發(fā)表
很簡單，他的目地就是要把你從公司擠走啊
建議MM換個team吧，跟自己的不對付的老板會很累很辛苦的，吃力不討好。
有些人不是有過結(jié)才挑你事的，就是不對眼。

我做財務，不可能換team。

花小P

   

原帖由 jaderose 于 2010-8-17 16:31 發(fā)表
這樣的領導實在是很難相處，我之前那公司的女主管也是事事都針對我，甚至當著在眾多同事的面前奚落我，搞到好沒面子，我也不知道哪里得罪她了，在工作上面對她，整個人很壓抑，不知道什么時候她又發(fā)神經(jīng)質(zhì)啦，為了自 ...

我現(xiàn)在非常努力的不出錯，可他雞蛋里都能挑出骨頭來。

就像今天我在外，他突然打電話給我，問我6月份報表里一個很明細的數(shù)據(jù)。我只記得大概的數(shù)字，他也有話說。

軒動我的心

   

原帖由 花小P 于 2010-8-17 20:44 發(fā)表

我現(xiàn)在非常努力的不出錯，可他雞蛋里都能挑出骨頭來。

就像今天我在外，他突然打電話給我，問我6月份報表里一個很明細的數(shù)據(jù)。我只記得大概的數(shù)字，他也有話說。

他要整你，不需要任何理由。。。

勸LZ,平常心對待，天下無不散之筵席，想想他朝你要是走了，這一點事情根本算不上什么。。。