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“全面二孩”在廣東落地后,加上獎勵假,順產(chǎn)的媽媽可以享受128天的產(chǎn)假,那么生育保險的待遇會跟進嗎?昨日記者了解到,廣州市在去年已經(jīng)修訂相關(guān)規(guī)定,由于新設(shè)的30天產(chǎn)假是“獎勵假”,生育保險參保人不能享受生育津貼,但用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。
新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》取消了晚婚晚育假,規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。”也就是說,加上基本的98天生育假,符合相關(guān)規(guī)定生育的媽媽至少可以休128天。那么生育保險中的生育津貼會不會隨之跟進呢?答案是否定的。
在2015年10月實施的《廣州市職工生育保險實施辦法的通知》規(guī)定,順產(chǎn)生育假期為98天,可享受生育津貼。而屬于計生獎勵假期以及看護假期,參保人不享受生育津貼,由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術(shù)休假做出新規(guī)定的,從其規(guī)定。
在修訂生育保險實施辦法時,廣州市人社局工傷生育處負責(zé)人已解釋,取消獨生子女假和晚婚晚育假的生育津貼是因為沒有上位法支撐。(記者何穎思)
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這樣的獎勵，肯定很多私人企業(yè)的寶媽沒有這30天了，理由肯定都是非強制性假期，私人企業(yè)可以根據(jù)自身情況調(diào)整！好悲哀！國家根本就沒有對我們作任何保障
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dove07

擔(dān)心啊,也不知道我們單位給不給放這個假.