11linmeimei

請(qǐng)問各位媽媽，休產(chǎn)檢期間的工資是怎么領(lǐng)取的？！像平時(shí)一樣每個(gè)月按時(shí)發(fā)到工資卡呢？還是說生完以后憑什么醫(yī)院單據(jù)過來領(lǐng)取的！像我買的社保不滿一年的情況，產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該不是社保局發(fā)放而是公司承擔(dān)的，對(duì)嗎？！

     還有像我目前的工資是底薪+考核工資，那我休產(chǎn)假的時(shí)候是只拿底薪嗎？！公司制度寫著產(chǎn)假是產(chǎn)前15天開始休，這樣的話我要提交休產(chǎn)假，行的嗎？！拜托各位JMM

李大2011

回復(fù) 11linmeimei 的帖子

看公司制度的， 有沒嚴(yán)格按照國家規(guī)定什么的~~ 我的就沒有，產(chǎn)假三個(gè)月 工資給的是另外一個(gè)數(shù) 很少的~~公司給的， 我生育險(xiǎn)不夠一年的。

漁芽

公司只給底薪的，別的沒有，我也是打算提前一個(gè)月休產(chǎn)假。

little_seven

產(chǎn)假工資一般是社保局發(fā)放的，http://www.gzlm.net/sbjjzx/guide6.htm這里有相關(guān)的《生育保險(xiǎn)待遇簡介》。很多公司都是在您休產(chǎn)假期間先墊付基本工資，等生完，社保局返還錢到公司賬上時(shí)再發(fā)余下的部分給你。
如果是生育險(xiǎn)未滿一年，這情況真的要看公司規(guī)定了。公司厚道的話還是會(huì)發(fā)工資給你的，如果不厚道就難說了。你還是問問你們公司人事先吧。

LZ公司還規(guī)定要產(chǎn)前15天才休產(chǎn)假??？個(gè)人認(rèn)為身體支持得住還可以，如果有出現(xiàn)提前生的情況怎么辦？我覺得提前一個(gè)月開始休就最有保障了。我們公司沒有規(guī)定幾時(shí)開始休，反正90天的產(chǎn)假，幾時(shí)開始休由自己決定。

兔子兜兜

為了這個(gè)問題，我也很糾結(jié)呢，公司一直不正面回答這個(gè)問題

bithywong

我去問過我們公司已經(jīng)生過小孩的同事，我們好像是工資只發(fā)最低的基本工資，但是另外公司會(huì)幫你到社保局領(lǐng)生育津貼的，這份生育津貼據(jù)說就是社保局補(bǔ)貼給公司用來發(fā)工資給休產(chǎn)假的員工的，我們公司是那份津貼全數(shù)發(fā)放給我們，但聽說有些公司好像不是這樣，具體也不是很清楚~~

yuan1221yuan

我也正在為這事發(fā)愁呢，我是去年9月買的社保，現(xiàn)在懷了2個(gè)月了，不知道到時(shí)可否報(bào)銷，請(qǐng)產(chǎn)假還能領(lǐng)工資嗎？以前有個(gè)同事，她是自己去申請(qǐng)的（她現(xiàn)在還在休假中……），聽說已經(jīng)領(lǐng)到了補(bǔ)貼，另外，我想回老家那邊生，不知道還能不能報(bào)呢？如果能報(bào)要哪些手續(xù)？

11linmeimei

回復(fù) yuan1221yuan 的帖子

買滿一年生育保險(xiǎn)就可以報(bào)銷的拉！雖然你現(xiàn)在產(chǎn)檢還得自費(fèi)，你生的時(shí)候也夠1年拉，生時(shí)候的費(fèi)用是可以報(bào)銷的！

pollycc

哎~據(jù)說我單位無工資無社保，不過到時(shí)份生育津貼全部返還給我們，不過除去每月社保的費(fèi)用700多，剩下如果休半年，每月只有不到1千~生育津貼有多少錢呢？

RUR

幫頂，也不清楚這個(gè)事情。

娘果姑娘

我也在糾結(jié)中。。。。。。