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寶媽們,你們找工作時會隱婚隱育嗎?

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火龍果媽媽

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發(fā)表于 2012-10-22 00:38 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發(fā)短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT

         上回去面試,前面聊得各項都好,后來問到我為什么辭掉上一份工作,我說因為結婚生小孩了。結果人家一聽馬上叫我回去等通知。。。。。
         等通知就是沒通知的啦。
         好郁悶!
         回來后跟朋友說起,個個都說要隱婚隱育的啦。唉,真的是這樣嗎?實在不想騙人。。。
          我覺得我要是人事經(jīng)理,我會想請當媽媽了的啊,這些人才穩(wěn)定啊~
           下次找工作,真的要隱嗎?

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辣媽咪來了 發(fā)表于2樓  查看完整內(nèi)容

頂帖沒完沒了! 順便問下,那個淘寶天貓能折上折的淘寶省錢大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用過吧?就是能折上折那個,比比看我們誰省得多?嘿嘿,我比較幾個月下來,這是省得最高的哦

Tabo 發(fā)表于15樓  查看完整內(nèi)容

去面試前預先準備好答案就萬無一失了。不要等對方問才說,主動在自我介紹的時候就提出來。例如:在自我介紹完之后,主動講:“我剛剛做了母親,這讓我在應聘中更有優(yōu)勢,不用請婚假產(chǎn)假,不會因此增加同事之間的工作量;同時非常感謝家里有父母幫忙帶小孩,能讓我可以全新全新重新投入工作中,令我工作持續(xù)發(fā)展更上一個臺階。”如果對方說你孩子這么小,會不會經(jīng)常請假照顧?你可以這樣說:“首先作為一個母親,我當然希望自己的孩 ...

端午節(jié)2007 發(fā)表于22樓  查看完整內(nèi)容

個人的看法就是,有了小孩,找工作也要找一份方便照顧家人的。就像幼兒園老師說小孩發(fā)燒,得能馬上請到假去接女兒;又或者到了一些六一節(jié),教師節(jié)之類,小孩放假。單位也允許帶小孩上班。。。這樣的工作,就最好了?。?/div>

鐘村遷遷媽 發(fā)表于24樓  查看完整內(nèi)容

我家大爺曾經(jīng)去應聘,主管說,你回去等通知,我家大爺說:我是奉命前來應聘,要就是要,不要就是不要,我等你半小時,你去問你老板,要還是不要,我回去得復命啊。 想不到這考官恁了一下,就去找老板了,一會老板出來問: 你奉誰的命來應聘? “當然是老婆大人” 問:如果你已經(jīng)在公司上班,但是老婆要你立即回去,你回去嗎? 大爺:“當然得回去,工作沒了再找,老婆有事就是大事了” 老板轉身在黑板上書:“生產(chǎn)部 qc" '幾點 ...

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wanghaomm  不會啊,已婚已育的公司才喜歡呢。沒有產(chǎn)檢和孕假了,少了好多保險。  發(fā)表于 2012-10-22 15:05
思賢媽媽  下次你就說孩子已上幼兒園了,你想把更多的精力投向工作  發(fā)表于 2012-10-22 14:57
漂亮寶貝2005  很多公司其實喜歡已婚已育的  發(fā)表于 2012-10-22 11:07
小免子_2012  每次面試我都會問是否已婚已育的問題(主要是針對女性會這么問),.我特別歡迎那些當了媽媽的來應聘,哈哈...避免了產(chǎn)假嘛,而且留得住的機率更大了  發(fā)表于 2012-10-22 10:06
fajj  哎,這樣的公司去了也會不舒服,找個可以接受你現(xiàn)在身份的吧!  發(fā)表于 2012-10-22 09:50

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頂帖沒完沒了!


順便問下,那個淘寶天貓能折上折的淘寶省錢大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用過吧?就是能折上折那個,比比看我們誰省得多?嘿嘿,我比較幾個月下來,這是省得最高的哦

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剛生了寶寶那一年是隱瞞了的,現(xiàn)在都不用隱滿了,因為寶寶太小,人家擔心 你老請假

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月光明亮  是啊,后來我朋友跟我說,你就說寶寶一兩歲了,就可以了,在哺乳期的不行。  發(fā)表于 2012-10-22 15:19

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本帖最后由 Nicole尐BabY 于 2012-10-22 09:19 編輯

很多公司比較喜歡已婚已育的,那樣就不用擔心你請假結婚生小孩了

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各個HR有自己的小算盤,你能討好得了幾個,對得起自己就行

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巴巴閉閉  贊成?。?nbsp; 發(fā)表于 2012-10-22 15:15
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上回去面試,前面聊得各項都好,后來問到我為什么辭掉上一份工作,我說因為結婚生小孩了。結果人 ...

很多公司都要求女員工已婚已育啊,這樣才不會一時休婚假,一時休產(chǎn)假,對公司來說休假都是損失!

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對啊,很多是要求已婚已育的!看你工作性質吧。當然很多秘書啊前臺啊還是要年輕漂亮未婚的,老板喜歡嘛!

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上回去面試,前面聊得各項都好,后來問到我為什么辭掉上一份工作,我說因為結婚生小孩了。結果人 ...

哎,這樣的公司去了也會不舒服,找個可以接受你現(xiàn)在身份的吧!

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上回去面試,前面聊得各項都好,后來問到我為什么辭掉上一份工作,我說因為結婚生小孩了。結果人 ...

每次面試我都會問是否已婚已育的問題(主要是針對女性會這么問),.我特別歡迎那些當了媽媽的來應聘,哈哈...避免了產(chǎn)假嘛,而且留得住的機率更大了

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已婚未育的更沒人請
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我覺得自己坦白比較好,講左一個大話要用好多大話來填補,講了實話該公司唔請先算,起碼唔洗自己良心不安

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對對 最不受歡迎的應該就是已婚未育的了吧
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上回去面試,前面聊得各項都好,后來問到我為什么辭掉上一份工作,我說因為結婚生小孩了。結果人 ...

很多公司其實喜歡已婚已育的

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去面試前預先準備好答案就萬無一失了。不要等對方問才說,主動在自我介紹的時候就提出來。例如:在自我介紹完之后,主動講:“我剛剛做了母親,這讓我在應聘中更有優(yōu)勢,不用請婚假產(chǎn)假,不會因此增加同事之間的工作量;同時非常感謝家里有父母幫忙帶小孩,能讓我可以全新全新重新投入工作中,令我工作持續(xù)發(fā)展更上一個臺階?!比绻麑Ψ秸f你孩子這么小,會不會經(jīng)常請假照顧?你可以這樣說:“首先作為一個母親,我當然希望自己的孩子身體健健康康,萬一在成長過程中生病了,目前家里都有父母幫忙。說實話做了媽媽就很有感覺知道,擔心孩子哪會只有一兩歲的時候,是一生的事情,小時候有小時候的擔心,長大有長大后的操心,就算沒生小孩也有父母終老的擔心,不過相信我有足夠能力可以處理好事業(yè)與家庭兩兼得?!蓖瑯邮虑椴煌f法,這樣就可以把自己弊端轉為優(yōu)勢。希望能幫到你早日找到理想工作啦。

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感覺現(xiàn)在已婚已育更吃香些,

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不會實話實說!

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已婚已育去應聘沒看到有多大優(yōu)勢,特別是小孩還小的時候,很多公司都擔心你會經(jīng)常請假,小孩也避免不了一些小病小痛,即使你再怎么說有人照顧,也消除不了他們的顧慮。如果小孩有三四歲大可能會吃香一點。

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回復 月光明亮 的帖子

同一年齡段,通常已婚已育的應該更受歡迎。如果是經(jīng)常加班、要求年輕女性的職位除外。

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據(jù)我知道的,但凡要人,已婚已育優(yōu)先考慮~~~
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