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廣東省正式出臺(tái)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,辦法將于2017年2月1日起施行。新政適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位女職工的勞動(dòng)保護(hù)。
女職工懷孕7個(gè)月以上的,每天安排1小時(shí)工間休息,視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,并不得安排其延長工作時(shí)間或者從事夜班勞動(dòng);對(duì)從事立位作業(yè)的女職工,還應(yīng)在其工作場(chǎng)所設(shè)休息座位。 來自[廣州媽媽iPhone版] |
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