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08年底進入公司,但是剛進公司就懷上第一胎了,生完至今公司領導對工作表現(xiàn)和能力也肯定,工資到現(xiàn)在翻了番!最近,剛升職也發(fā)現(xiàn)懷二胎了,公司領導不再委派工作,甚至把一些重要工作也自己操辦!就說我工作不在狀態(tài),對我領導的部門也說職效不好,郁悶死我了!
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心雨@飛揚 發(fā)表于3樓
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我以前單位的同事懷了二胎,領導直接找她談話,是要孩子還是要工作,二選一~~
八爪魚媽媽 發(fā)表于40樓
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合不合法倒是政府的事情,公司考慮更多的是你能不能把工作按質按量按時完成了。三天兩頭的請假,還抱著懷孕了肯定炒不了的心態(tài),工作能好才怪。
八爪魚媽媽 發(fā)表于44樓
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做好業(yè)績不就是按質按量按時完成工作么?不是誰都能像楊瀾那樣,手頭有資源,腦子里有想法,即使重心不在工作上照樣能夠顧得了工作。
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