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回帖推薦 雅悅住 發(fā)表于52樓 查看完整內(nèi)容 你提供的信息太少了，沒辦法給你出主意。
一般來說，這么大的公司不敢太明顯違反勞動法解雇你的呀。
美國佬就喜歡打擦邊球，你要起訴前要想清楚有沒什么把柄在公司手里，大公司都有常年法律顧問，這些鳥律師很有經(jīng)驗的。
LZ要醒目一點。
雅悅住 發(fā)表于57樓 查看完整內(nèi)容 呵呵，我就說美資企業(yè)不會那么傻明顯違反勞動法的。
一般都是走協(xié)議解除合同這種，而且一般會答應(yīng)N+1 （或者N）的賠償。
如果你不同意，就死拖你，讓你不開心，各種打擊。
自己衡量吧。
PS： LZ怎么早晨5點半就手機發(fā)帖？不是因為工作的問題而糾結(jié)失眠吧，不值得哦。
點評
woowoo
國企外企？
丁丁火
如果整個部門取消，或你的崗位取消了，你應(yīng)該很難贏。
dogly2011
你是非法生育第二胎吧？如果公司嚴(yán)格執(zhí)行起來，炒人是不能要求賠的。
maureen_中秋
要先看公司解雇你的原因是什么
ellenzz1669
看公司文化吧，我所在公司就算你非法二胎也不會解雇，還會讓你休三個月產(chǎn)假，不過無薪，所以最近幾年幾乎每個女同事都在非法二胎中
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發(fā)表于 2014-3-1 12:05
