喂小姐

哺乳期還有三個(gè)月結(jié)束被開除了，勞動(dòng)合同簽到17年10月，目前已經(jīng)在公司就職4年2個(gè)月?，F(xiàn)在開除我可以得到哪些賠償？
來(lái)自[廣州媽媽iPhone版]

ljnr

怎么樣開除你了？一般是要被你工資。

/tp-sofia/tp

回復(fù) 喂小姐 的帖子

一年一個(gè)月工資，4年2個(gè)月，4個(gè)半月工資

糾結(jié)的向日葵

為嘛企業(yè)在這個(gè)時(shí)候開除，真討厭。

AMA2013

5 3個(gè)月人工
來(lái)自[媽媽網(wǎng)iPhone版]

manggob

為嘛企業(yè)在這個(gè)時(shí)候開除

天天的微笑

如果是自己嚴(yán)重違反紀(jì)律，那可能就沒有
如果不是，那么公司是不是只解雇你一個(gè)人？一般解雇的話，應(yīng)該是首先解雇在職時(shí)間短的，其他同崗位的，最后是解雇三期的員工，賠償?shù)脑?，如果是通知你?dāng)天解雇，就是N+1，那么就是5.5個(gè)月工資，當(dāng)然你如果能找出公司違法解除的證據(jù)，說(shuō)不定還可以多點(diǎn)賠償
這個(gè)是法律的規(guī)定，但很多公司不按勞動(dòng)合同法的多了去了，看樓主怎么談判吧

baymaxman

按照合同，應(yīng)該3倍賠付吧~

原味奶粉

如果無(wú)緣無(wú)故開除就告他狗娘養(yǎng)的，要不是的話就賠償了，這種公司不做也罷太沒良心了
來(lái)自[廣州媽媽網(wǎng)Android版]

猴______G。

一年補(bǔ)一個(gè)月，不足半年補(bǔ)半個(gè)月，4年二個(gè)月，要賠償4.5*2=9個(gè)月，哺乳期是雙倍工資，就是你最近一年的平均工資算
來(lái)自[廣州媽媽iPhone版]