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[ 生育保險(xiǎn) ]

公司要扣我生育津貼工資錢?合法合理嗎?

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樓主
發(fā)表于 2012-10-30 20:17 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發(fā)短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
今天公司又打電話來(lái)催我上班,其實(shí)我才休了八十天,按產(chǎn)假,我可以休143天,問(wèn)我是不是要在家?guī)Ш⒆?,還是出去上班,我說(shuō)還要帶久一點(diǎn)才能上班,老板說(shuō)沒問(wèn)題,補(bǔ)上辭職信就可以,誰(shuí)知道下一句就說(shuō)生育津貼工資要按我實(shí)際工資1500給我,不是按我在社保局報(bào)的基數(shù)2580。還說(shuō)在我休假時(shí)公司請(qǐng)人也要錢,成本高了,所以要扣。我郁悶!她怎么好意思說(shuō)這些,當(dāng)時(shí)辦理這生育保險(xiǎn)的事全要我自己辦,說(shuō)她什么都不懂,我認(rèn)命了,誰(shuí)叫公司小,沒人事部,那就自己來(lái)吧!好了,現(xiàn)在全搞定了,她卻想扣回我的錢,來(lái)補(bǔ)貼她請(qǐng)人頂我班的錢。我休假工資又不是她發(fā)的,她憑什么扣我的錢?她可以扣嗎?我是不是該維護(hù)自己該有的利益?
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回帖推薦

willings097 發(fā)表于7樓  查看完整內(nèi)容

沒發(fā)工資的話,生育津貼是自己全拿。 她請(qǐng)人關(guān)你什么事,那公司賺錢是不是也分一部分給你啊。。 按勞動(dòng)法,公司不能炒你,如果你自己不辭職,直到小孩一歲。。 如果公司不好相遇,去街道勞動(dòng)所告她,或者去區(qū)勞動(dòng)局。。

dusangf 發(fā)表于15樓  查看完整內(nèi)容

這個(gè)社會(huì)就有這么多缺德的公司,不僅私營(yíng)企業(yè)如此,國(guó)有企業(yè)也是一樣的。如果你產(chǎn)后不打算再在那個(gè)公司上班肯定就應(yīng)該到社保部門去投訴,如果你還要再在哪里上班……唉!女人啊,有時(shí)候?yàn)榱思彝フ娴暮軣o(wú)奈,很悲催……

JUN804286411 發(fā)表于17樓  查看完整內(nèi)容

職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按職工的實(shí)際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);職工按規(guī)定享受的待遇高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超過(guò)部分由用人單位自行解決。 其實(shí)現(xiàn)在很多大公司都會(huì)將員工的工資分為好幾部份,其中一份叫基本工資,一般定得都比較低,目的就是為了規(guī)避一些。。。。。。 ...

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氣四了!
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回復(fù) 沙漠中的漁 的帖子

產(chǎn)假期間,公司一分錢都沒有發(fā)過(guò)
星媽

大 專

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沒發(fā)工資的話,生育津貼是自己全拿。
她請(qǐng)人關(guān)你什么事,那公司賺錢是不是也分一部分給你啊。。
按勞動(dòng)法,公司不能炒你,如果你自己不辭職,直到小孩一歲。。
如果公司不好相遇,去街道勞動(dòng)所告她,或者去區(qū)勞動(dòng)局。。

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回復(fù) willings097 的帖子

就是,他們太令我失望了,我這么為公司出辦,他們還這樣對(duì)我。心涼……

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回復(fù) 廣州政通 的帖子

我問(wèn)過(guò)劉律師,公司這樣做是不合法的,為什么你又說(shuō)合規(guī)法?真搞不懂,難道我們打工的就沒法保護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益?

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回復(fù) 廣州政通 的帖子

律師說(shuō)你這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,原來(lái)以為您懂得很多,但其實(shí)不是,失望!

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公司不能辭退你的!你可以領(lǐng)取到你合法的收益的!若是他們不支付你的合法收益,你可以到勞動(dòng)局告發(fā)他們!

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回復(fù) 小灰灰-JY 的帖子

唉,本來(lái)很有信心,但現(xiàn)在讓樓上那人說(shuō)得心理慌慌,還說(shuō)不合符政策!真郁悶!產(chǎn)假期間公司一分錢都沒發(fā),現(xiàn)在卻還說(shuō)扣錢,真的覺得他們好絕!

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我半年的產(chǎn)假還剩一個(gè)月了,生育津貼也還沒有到賬,估計(jì)是要我返工才打到我賬上,公司怕我拿了這一萬(wàn)多塊走路……

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什么公司這么無(wú)良

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這個(gè)社會(huì)就有這么多缺德的公司,不僅私營(yíng)企業(yè)如此,國(guó)有企業(yè)也是一樣的。如果你產(chǎn)后不打算再在那個(gè)公司上班肯定就應(yīng)該到社保部門去投訴,如果你還要再在哪里上班……唉!女人啊,有時(shí)候?yàn)榱思彝フ娴暮軣o(wú)奈,很悲催……

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回復(fù) 秋。NG 的帖子

去勞動(dòng)局問(wèn)問(wèn)就OK啦。其實(shí)很簡(jiǎn)單的!

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秋。NG 發(fā)表于 2012-10-31 15:21
回復(fù) 廣州政通 的帖子

律師說(shuō)你這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,原來(lái)以為您懂得很多,但其實(shí)不是,失望! ...


職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按職工的實(shí)際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);職工按規(guī)定享受的待遇高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超過(guò)部分由用人單位自行解決。

其實(shí)現(xiàn)在很多大公司都會(huì)將員工的工資分為好幾部份,其中一份叫基本工資,一般定得都比較低,目的就是為了規(guī)避一些。。。。。。

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回復(fù) 秋。NG 的帖子

她催你去上班是不對(duì)的。我做過(guò)的好幾家中、大公司都有這種情況,因?yàn)榕径?,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,見過(guò)很多同事剖腹產(chǎn)也只休一個(gè)月就上班了,因?yàn)楣景档乩镆?guī)定如果休過(guò)一個(gè)月的回來(lái)上班就不在原工作崗位上了,他不炒你,調(diào)崗總不違法吧。

你可以據(jù)理力爭(zhēng),不過(guò)可以想像最后的結(jié)果必定兩敗俱傷,當(dāng)然你不在乎這份工就不算

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很多公司這樣做的,他只給你工資的數(shù)目,多出來(lái)的就不給。我們公司的理由是,有些員工生育險(xiǎn)是拿的比工資低的,所以要給那些員工補(bǔ)貼,也確保其他員工拿到工資數(shù)。所以看開點(diǎn)吧。
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