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無良公司,搞很多小動作,勞動法白紙黑字規(guī)定的都敢說沒有。這樣的公司也不會有發(fā)達的。
具體說說有些什么小動作
1. 剛剛兩個月時,說"你有什么打算啊,不如回家安心休息啦",不談賠償?shù)氖?你想我自動辭職?我話,醫(yī)生暫時無叫我回家休息,叫我盡量上班,有利于順產,如果需要休息的話,我自然會交病假單給公司,工資照勞動法扣就得啦! (勞動法規(guī)定給80%的,你以為我不知道?)
2. 7個多月,照樣安排加班,話"公司需要你將工作完成,你不可以拒絕的",我話我也想完成,不過再不下班就要打120接我走了,這樣對公司影響不好吧(早有規(guī)定不可以安排孕婦加班啦)
3. 9個月,請假產檢,其實我身體真的很好,所以除了正常的例行產檢外,沒有出現(xiàn)任何狀況需要特別處理.但是公司有話"點解人人都是一個月去一次你要個個星期去啊",開玩笑,第9個月當然是每周去一次啦. 我話,醫(yī)生就是這樣吩咐的,規(guī)定也是這樣寫的,不如我將醫(yī)生電話給你,你去問問她為什么有這樣的規(guī)定
4. 休產假期間,....(一言難盡,稍后補充)
其實我也不想要人額外照顧什么,只要求勞動法有的做夠就可以,但是就有這樣的公司老想克扣員工應得的利益. 最好搞的人氣不過,自動辭職,就可以省一筆產假期間的工資,
[ 本帖最后由 rain.yxy 于 2011-3-7 21:32 編輯 ]
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